Ne glede na to, ali zaradi pomanjkanja prostora ali izbire vedno več podjetij izbere odprt prostor za svoje zaposlene.
Lažja izmenjava ali še boljša komunikacija na datotekah, če ta rešitev ponuja številne prednosti, lahko hitro postane nočna mora za tiste, ki imajo težave s koncentracijo.

Žal ne moreš vedno izbirati, zato se moraš prilagoditi, zato je tu nekaj nasvetov za učinkovito delo na odprtem prostoru.

Ne oklevajte se pogovoriti o tem, kaj vam moti:

Preden se pogovarjate o delu, je pomembno, da s svojimi sosedi razpravljate o odprtem prostoru glede na svoje majhne navade.
Prav tako je bistveno, da se besede o tem, kaj vas moti, naj bo to vedenje ali tike vaših kolegov.
Predvsem pa ne čakajte, ker če govorite o tem, ko ste brez živcev, ton morda ni najbolj primeren.

Ustvarite osebni delovni prostor:

Tudi če je vaš urad odprt, lahko nastavite majhno osebno področje.
Nekateri elementi dekoracije ali slike vaših otrok vam bodo pomagali ustvariti majhen mehurček, kot nalašč za dobro delo v odprtem prostoru.

Izolirajte se za naloge, ki zahtevajo koncentracijo:

Nekatere naloge lahko zahtevajo določeno koncentracijo, tako da, če imate priložnost, da se sami izolirate, da bi jih dosegli, ne oklevajte.
Vse lažje bo, če boste delali naprej prenosnik ali tablični računalnik in če ima vaše podjetje prostor, posebej zasnovan za lažjo izolacijo.
Če ne, lahko uporabite sejno sobo ali urad odsotnega kolega.

READ  Odkrijte moč miselnih kart

Uporabite slušalke, da se bolje osredotočite:

Če nimate priložnosti, da bi svoje mesto pustili izolirati, ni nič boljšega od slušalk ali slušalk.
Poleg tega poslušanje glasbe med delom vam pomaga, da se bolje osredotočite.
Prepričajte se, da je telefon zvonjen, če morate biti dosegljivi.
In če kljub slušalkam in glasbi okoliški hrup ne olajša učinkovito delo, je zadnje sredstvo ušesne čepe.

Delovni čas:

Nekatera podjetja svojim zaposlenim ponujajo prilagodljiv delovni čas. Če je to v vašem podjetju, uživajte.
Zjutraj lahko pridete prej ali pa delate pozneje zvečer. Cilj je priti v službo takrat, ko je manj ljudi in torej takrat, ko je tišje.
Če to ni mogoče, ne oklevajte se pogovarjajte s svojim direktorjem človeških virov. Zagotovo bo lahko uredil svoj delovni čas, tako da boste lahko učinkovito delali na odprtem prostoru.