Zaposleni se bodo morali pripraviti na vrnitev v pisarno. V skladu z osnutkom novega zdravstvenega protokola, ki je bil v sredo zvečer poslan socialnim partnerjem in bo o prihodnjem ponedeljku razpravljal videokonferenca z ministrom, od srede, 9. junija, na dan tretje faze dekonfiguracije, 100-odstotno delo na daljavo ne bo več norma. du Travail, Elisabeth Borne.
Zdravstvena kriza zahteva, da je delo na daljavo pet dni v tednu postalo od konca oktobra 2020 obvezno za dejavnosti, ki jih je mogoče izvajati v celoti na daljavo. Od začetka januarja je bilo dovoljeno vračanje na spletno mesto en dan v tednu. Od 9. junija bodo pravila še bolj sproščena. "Delodajalcem in zaposlenim vračamo nazaj, da določijo število primernih dni, vendar ne gre za to, da bi se odrekli delu na daljavo! Ta praksa ostaja priporočljiva za učinkovit boj proti pandemiji. ", je pojasnila Elisabeth Borne v Le Parisien.
Najmanjše število dni dela na daljavo, o katerem se je treba pogajati
Novi zdravstveni protokol zahteva, da delodajalci določijo, "V okviru lokalnega socialnega dialoga", - najmanjše število dni dela na daljavo na teden, do
