Vsak mesec preverjate svoj obračun, ali je res koristen? To ni samo koristno, ampak več kot je potrebno. Na platnicah je zelo dolg seznam nerodnosti. Napake so žal pogostejše, kot si morda predstavljate. Tretjina zaposlenih pravi, da so v zadnjih 12 mesecih opazili netočnost na plačilni listi. To je tisto, kar izhaja iz a Študija IFOP opravljeno leta 2015 na to temo. Zato obstaja velika možnost, da vas bo ta težava prizadela. Imate tri leta, da zahtevate svoj denar. V situacijah, ko je napaka v pisanje računa je povzročilo neplačilo dolgovanih zneskov.

Preverite svoj obračun, začenši z najpogostejšimi napakami

Tu je nekaj napak, ki jih boste verjetno videli na plačilni listi. Vsaka njegova napaka pomeni pomanjkanje. Izguba denarja, ki je v nekaterih primerih lahko precejšnja. Če se starost ne upošteva 10 let. Dovolim si, da si predstavljate koliko izgubljenega denarja. Da ne omenjam, kdaj pride čas, izračun vaše pokojnine. Ki bo temeljil na domišljijskih obračunih. Nekatera podjetja sploh ne spoštujejo veljavne kolektivne pogodbe.

READ  Vstopne zahteve in postopki za vizume in potne liste v Franciji

Nekaj ​​primerov razširjene kršitve

  • Napačne številke nadur
  • Nepravilen izračun števila dni dopusta
  • Precenitev skupnih prispevkov
  • Pri izračunu vaše plače se starost ne upošteva
  • Pozabilo povrniti poročila o stroških
  • Kolektivna pogodba se ne uporablja
  • Odsotnost zaradi nedoločene bolniške odsotnosti

Seznam točk, ki jih je treba upoštevati zlasti

1)      Splošne informacije

  • Ime in naslov delodajalca
  • NAF ali APE koda
  • Imenovanje organa, ki od delodajalca pobira prispevke za socialno varnost, in številka, pod katero se izplačujejo
  • Veljavna kolektivna pogodba ali opomin na določbe delovnega kodeksa, ki se nanašajo na trajanje plačanega dopusta in trajanje odpovednih rokov v primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi
  • Prisotnost števca plačanega dopusta, RTT, kompenzacijski nočni počitek ...
  • Obvestilo, ki vas spodbuja, da plačilne liste ohranite v nedogled

2)      Elementi za izračun vaše plače

  • Ime in položaj, ki ga imate
  • Položaj, dosežen v hierarhiji glede na klasično klasifikacijo (M1, M2, OS5), in omemba koeficienta
  • Vaša starost
  • Znesek vaše bruto plače
  • Datum in število opravljenih ur, na katere se ta plača nanaša
  • Datum plačila plače
  • Razlikovanje med urami, plačanimi po običajni tarifi, in urami, povečanimi z navedbo stopnje, ki se uporablja za vsako skupino (nočne ure, nadure, nedelja, državni prazniki)
  • Vrsta in znesek vseh dodatkov k bruto plači (ugotovite, do kaj natančno ste upravičeni)
  • Znesek dodatka za prevoz
  • Vrsta in znesek dodatkov k plači, za katere veljajo prispevki zaposlenega in delodajalca
  • Vrsta in znesek prispevkov za socialno varnost
  • Vrsta in znesek vseh odbitkov, plačanih za prejemke (bodite previdni, zlasti če ste na bolniškem dopustu ali imate nesrečo v službi)
  • Datumi počitnic in znesek nadomestila v tem obdobju
  • Znesek in stopnja davčnega odtegljaja, ki vas zadeva, ter podatki o zapadlem znesku pred in po umiku
  • Znesek, ki ga je delavec dejansko prejel po vseh izračunih
READ  Osebni račun za trening: vse, kar morate vedeti

Informacije, ki v nobenem primeru ne smejo biti na vašem obračunskem listu

Nezakonito vam je izročiti plačilni list, ki prikazuje vašo udeležbo v stavki. Ne moremo se sklicevati niti na vaš sindikalni mandat. In na splošno za vse informacije, ki kršijo pravice posameznikov in posameznikove ali kolektivne svoboščine.