Popolnoma brezplačno vrhunsko usposabljanje OpenClassrooms

Ohranjanje kontinuitete pogodb o zaposlitvi je lahko za podjetja izziv. Te težave so lahko posledica vedenja zaposlenih ali ekonomske negotovosti.

Te ovire lahko privedejo do ene ali več odpovedi.

Kot veste, je predmet namenjen odpovedi pogodb o zaposlitvi zaradi odpuščanja. Kakšna so pravila o odpuščanju iz osebnih ali ekonomskih razlogov? Kaj storiti, če sem zaradi finančne situacije prisiljen odpovedati pogodbo o zaposlitvi? Kakšne so pravne in finančne posledice za podjetje?

Na koncu tečaja boste bolj jasno razumeli, kaj morate storiti.

Lahko boste:

– Razlikovati med različnimi vrstami odpovedi iz osebnih razlogov.

– Razlikovati med različnimi vrstami ekonomskih motivov.

– Ugotovite pravne in finančne posledice odpuščanja.

Ta tečaj ne pokriva vseh zakonov in družbenih pravil, ki se nanašajo na odpuščanje, temveč vam bo zagotovil le okvir za njihovo razumevanje. Pravila se pogosto spreminjajo, po potrebi se posvetujte s specializiranim pravnikom.

Nadaljujte z branjem članka na izvirnem spletnem mestu→

READ  Modeliranje v 2D z Inkscapeom