Podjetja, ki ne uporabljajo polnega dela na daljavo, kadar jim je njihova dejavnost primerna, nadzirajo inšpektorat za delo in v primeru zavrnitve tega ukrepa stroge kazni. Toda ministrstvo za delo poudarja izobraževanje za preračunljive delodajalce in sankcije obravnava le kot skrajno možnost.

Zaposleni morajo vaditi celostno delo na daljavo do te mere "Možno" omejiti širjenje epidemije Covid-19. Volja Emmanuela Macrona, izražena v govoru z dne 28. oktobra, v katerem je napovedal zaprtje čez dva dni in prepisan v zdravstveni protokol, ni vedno spoštovana, kot kaže raziskava, ki jo je ministrstvo za delo objavilo v torek, 10. novembra več medijem, vključno z Družinska datoteka.

Glede na to študijo, ki jo je ministrstvo financiralo in naročilo podjetje Harris Interactive, je v tednu od 2. do 8. novembra 52% vprašanih delovnih ljudi navedlo, da na svojem delovnem mestu delajo 100%, 18% pa je izjavilo, da se ukvarjajo s celostnim delovanjem na daljavo, 18% jih je reklo, da izmenjajo delo na daljavo in delajo v prisotnosti *. Vendar je bilo še vedno

Nadaljujte z branjem članka na prvotni strani →

READ  Ali imam pravico uporabljati geolokacijo za nadzor delovnega časa zaposlenih?