Popolnoma brezplačno vrhunsko usposabljanje OpenClassrooms
Konkurenca, ki jo ustvarja globalizacija, potrebe nove generacije (iskanje smisla in izzivov, fleksibilnost in spremembe……) ter povečana mobilnost vse težje pritegnejo in zadržijo nadarjene zaposlene. Skratka, vlada pomanjkanje talentov oziroma kriza talentov.
Novi zaposleni so motivirani, ko se pridružijo podjetju. Kako pa jih motivirati in jim pomagati pri razvoju kariere? Kako jih pritegniti in jim omogočiti razvoj novih veščin?
Obstajata dva izziva, ki jih je treba premagati:
– Zadržite dobre zaposlene: zadovoljite njihove potrebe po izzivih in motivaciji.
– Zaposlenim ponudite priložnost za razvoj novih veščin in razvoj v nenehno spreminjajočem se okolju.
Pogovorite se o izzivih, povezanih s podporo in inštruiranjem zaposlenih ter o tem, kako organizirati ustrezno politiko razvoja kariere v skladu s strategijo podjetja.
V tem tečaju se boste naučili postaviti prava vprašanja, preden začnete. Odkrili boste različna orodja za vodenje kariere in kako ustvariti politiko, ki v celoti ustreza potrebam vašega podjetja.
