Amandine Faucher, odgovorna za IFOCOP za odnose s predpisovalci, je dolgo delala kot svetovalka za kadrovsko svetovalno podjetje. Ohranja človeški in specialistični pristop, ki mu danes omogoča, da podpre kandidate za poklicno mobilnost v pravi smeri, še posebej, ko je treba iti skozi škatlo za usposabljanje.
Amandine v povezavi s partnerskimi strukturami IFOCOP redno vodite informativna srečanja za zaposlene v obdobjih poklicne mobilnosti. Kaj je potem njihovo sporočilo njim?
Sporočilo se očitno prilagaja občinstvu, vendar najprej spomnim na eno bistveno stvar: prekvalifikacije ni mogoče improvizirati. Zahteva razmislek, čas, nekaj pripravljalnega dela, odrekanja ... To je dejanje zavezanosti. Ne zbudiš se nekega dobrega jutra in si rečeš "Hej, kaj pa če zamenjam službo? ".
Recimo, da je tako.
V tem primeru, da bi se izognili razočaranju, močno priporočam, da se pozanimate o resničnosti trga in ustreznih prilagoditvah, tako da bo prekvalifikacija postala vzvod za zaposljivost. Morda se vam to zdi malo presenetljivo, vendar pogosto odgovorim na prihodnje
