Obvladajte umetnost sodobnega upravljanja
Odkrijte skrivnosti upravljanja z brezplačnim usposabljanjem HEC MontrealX. Ta tečaj je namenjen tistim, ki želijo obvladati tankosti sodobnega upravljanja. Potopite se v svet, kjer se teorija in praksa združita v bogato in dinamično celoto.
Predmet pristopa k upravljanju z inovativnega zornega kota. Vabi vas k raziskovanju zgodovinskih korenin managerskih teorij in tako ponuja vpogled v raznolike praktične rešitve. Spoznali boste, da je pravi izziv za sodobnega managerja ravnovesje med operativno učinkovitostjo in človeško občutljivostjo. Raziskovali boste, kako razmišljati o organizaciji z različnih vidikov: pravnega, strateškega, strukturnega in operativnega, ob vključevanju politične, simbolne, psihološke in kognitivne razsežnosti.
Tečaj je razdeljen na tri bistvene vidike:
Formalno vodenje, kjer prevladujeta učinkovitost in logika.
Karizmatično vodenje, ki poudarja kreativnost in karizmo.
Tradicionalno vodenje, usmerjeno v harmonijo in uveljavljene vrednote.
Vodeni boste skozi različne logike vodstvenega delovanja. Naučiti se prepoznati ključne administrativne procese. Nato razumeti različne vloge upravljanja in obvladati bistvene veščine vodenja. Tečaj vam bo omogočil razlikovanje nians med tradicionalnimi, formalnimi in karizmatičnimi pristopi. In prepoznati razlikovalne elemente organizacij, ki jih sprejmejo.
Skratka, to usposabljanje vas opremi za krmarjenje po zapleteni pokrajini sodobnega upravljanja. Pripravi vas na kreativno združevanje teh različnih logikov za soočanje s trenutnimi izzivi sveta managementa.
Upravljanje na preizkusu časa
Poleg tehničnih veščin, ki se prenašajo na usposabljanju, se osredotočimo na to, kaj opredeljuje vodenje v širšem smislu in kaj ga dela brezčasno umetnost.
Ker je vodenje organizacije predvsem zagotavljanje strateške vizije, začrtavanje poti do uspeha. Izkušeni menedžerji imajo sposobnost brati med vrsticami, zaznati šibke signale, ki napovedujejo spremembe. Ta šesti čut jim omogoča, da so vedno korak spredaj.
Toda vodenja ni mogoče improvizirati: pridobimo ga s subtilno mešanico prirojenih lastnosti in razvitih veščin. Če se je samozavesti in intuicije težko naučiti, se umetnost komunikacije ali obvladovanja konfliktov izpopolni z vajo. To je bistvo namenskega usposabljanja.
Ker poleg tehnološkega razvoja, ki preoblikuje poklicno okolje, nekateri ključi do vodenja prečkajo mode in obdobja. Znati se združiti okoli projekta, vzbuditi željo po preseganju samega sebe, ohraniti kohezijo v kolektivu: ti bistveni izzivi ostajajo specifični za vsakega vodjo ekipe.
Sodobni management torej ne more brez brezčasnih temeljev vodenja. Prav z njihovim povezovanjem z najnovejšimi managerskimi inovacijami si bodo organizacije zagotovile dolgoročni uspeh.
