Plačani dopust: naloženi ali spremenjeni datumi, deljeni dopust
Od prvega zaprtja lahko od svojih zaposlenih zahtevate, da si vzamejo plačan dopust (CP) in spremenijo že potrjene datume CP, ne da bi morali upoštevati določbe delovnega zakonika ali vaše kolektivne pogodbe (pogodba o družbi, konvencija kolektivni).
Toda pozor, ta možnost je okvirna. Ustanovljen je bil z odlokom z dne 25. marca 2020 in je predmet uporabe kolektivne pogodbe, ki vam dovoljuje, da v roku 6 dni plačanega dopusta upoštevate odpovedni rok, ki ga ni mogoče skrajšati na manj kot en čisti dan. :
da se odloči za izrabo dni pridobljenega dopusta, vključno pred začetkom obdobja, v katerem naj bi bil izrabljen; ali enostransko spremeniti datume izrabe plačanega dopusta.
Kolektivna pogodba vas lahko pooblasti tudi za:
deliti dopust, ne da bi morali pridobiti soglasje zaposlenega; za določitev datumov dopusta, ne da bi morali sočasno odobriti dopust sodelavcem in partnerjem, ki jih zavezuje pakt civilne solidarnosti, ki delajo v vašem podjetju.
Prvotno je obdobje ...
