Natisni prijazno, PDF in e-pošta

Vzorec pisma za prijavo ene ali več napak na plačilni listi. Dokument, ki vam bo zelo koristen. Tovrstne težave so veliko pogostejše, kot si morda predstavljate.

Več napak lahko vpliva na znesek vašega mesečnega plačila. In ne glede na strukturo, v kateri delate. V teh pogojih je povsem normalno. Za izpodbijanje plačilne liste in prijavo morebitnih nepravilnosti delodajalcu po pošti oz mail. Tukaj je torej nekaj nasvetov, ki vas bodo vodili.

Katere so najpogostejše napake na plačilnem seznamu?

Spomnimo, plačilna lista je del, ki ga nikoli ne smemo spregledati. Močno vam svetujemo, da svojo plačilno listo hranite vse življenje. Če vam ga delodajalec ne da, ga zahtevajte. Globa v višini 450 EUR za manjkajočo plačilno listo bo verjetno prizadela vašega delodajalca. Poleg tega pride do škode v primerih, ko bi bili v slabšem položaju. Tu je nekaj pogostih napak, ki se lahko pojavijo na vaši plačilni listi.

Povišanja za nadure se ne štejejo

Povečati je treba nadure. V nasprotnem primeru vam je delodajalec dolžan plačati škodo.

Napake v kolektivni pogodbi

Uporaba kolektivne pogodbe, ki ne ustreza vaši glavni dejavnosti. Kdor pa je na vaši plačilni listi uporabljen kot osnova za izračun, ima lahko negativen vpliv in zniža plačila. To zadeva zlasti plačani dopust, bolniško, poskusno dobo. Po drugi strani pa, če je napačno uporabljen dogovor v vašo korist, vas delodajalec nima pravice vprašati povračilo stroškov preplačilo.

READ  Najpogostejše napake v profesionalni e-pošti

Delovna doba zaposlenega

Na položnici mora biti obvezno naveden datum najema. To je tisto, kar določa vašo delovno dobo in se uporablja predvsem za izračun odškodnin v primeru odpovedi. Poleg tega vam napaka v vaši starosti lahko odvzame več ugodnosti, RTT, počitnice, pravico do treninga, različne bonuse.

Kakšne postopke je treba upoštevati v primeru napake na plačilni listi

Praviloma je v skladu s členom XNUMX L3245-1 delovnega zakonika, delavec lahko vsoto, ki se nanaša na njegovo plačo, uveljavlja v roku 3 let od datuma, ko je poznal napake na svoji plačilni listi. Ta postopek se lahko nadaljuje tudi v primeru odpovedi.

V zvezi z delodajalcem mora takoj, ko opazi napako pri plačilu, reagirati čim prej. S hitrim svetovanjem zaposlenemu, da se dogovori za sporazumno rešitev. V večini primerov je napaka odpravljena na naslednji plačilni listi.

Po drugi strani pa je v primerih, ko je plačilna lista v korist zaposlenega, za napako odgovoren delodajalec, vendar le pod pogojem, da gre za kolektivno pogodbo. Če kolektivna pogodba ne zadeva, je zaposleni dolžan povrniti preplačilo, tudi če ni več v podjetju. Če je še vedno del delovne sile, je mogoče prilagoditi naslednjo plačilno listo.

Primeri pisem za prijavo napake na plačilni listi

Ti dve vzorčni črki vam bosta pomagali opozoriti na napako, ki se je prikradla na vaši plačilni listi.

READ  Poročilo: bistvene točke 4, ki jih je treba poznati, da bi uspeli

Pritožbeno pismo v primeru prikrajšanosti

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Madam,
fonction
Naslov
Poštna številka

V [Mesto], dne [Datum]

Priporočeno pismo s potrditvijo prejema

Zadeva: Zahteva za napako na položnici

gospod,

Zaposlen v našem podjetju od [datum vstopa v podjetje] kot [trenutna pozicija], spremljam prejem svoje plačilne liste v mesecu [mesec].

Po natančnem branju vseh podrobnosti sem opazil nekaj napak pri izračunu plačila.

Dejansko sem opazil, da [podrobno navedite ohranjene napake, na primer urno povečanje, ki ni upoštevano, premija ni vključena, napaka pri izračunu prispevkov, odštetih od dni odsotnosti ...].

Po kratkem razgovoru z računovodstvom so mi potrdili, da se bo to poravnalo z naslednjim plačilom. Vendar bi rad položaj uredil čim prej v skladu s tem, kar je omenjeno v členu R3243-1 v skladu z delovnim zakonikom.

Zato vam bom hvaležen, če boste storili vse, kar je potrebno za razrešitev situacije, in mi čim prej izplačali razliko v plači, ki bi jo moral prejeti. Zahvaljujem se vam tudi za izdajo nove plačilne liste.

V pričakovanju ugodnega izida, prosim, sprejmite izraz mojega globokega spoštovanja.

Podpis.

Zahtevek za popravek v primeru preplačila

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Madam,
fonction
Naslov
Poštna številka

V [Mesto], dne [Datum]

Priporočeno pismo s potrditvijo prejema

Zadeva: Zahteva za popravek napake na plačilni listi

Gospa,

Zaposlen v našem podjetju od [datum zaposlitve] in zaseda položaj [položaj], prejemam plačo [na dan mesečnega izplačila] v znesku [bruto mesečni znesek plače].

Ob prejemu plačilne liste za mesec [mesec, ki ga zadeva napaka plače], vas obvestim, da sem opazil nekaj napak pri izračunu v zvezi z mojo plačo, zlasti na [podrobno navedite napako (-e) ( s)]. Kljub temu sem prejel plačo, ki je veliko višja od tiste, ki mi jo plačujete mesečno.

Zato vas prosim, da popravite to mejo na moji plačilni listi.

Sprejmite, gospa, izraz mojih uglednih občutkov.

Podpis.

 

READ  Kako napisati strokovni povzetek?

Prenesite »Pritožbeno pismo v primeru nemilosti« pismo-reklamacija-in-case-of-defavor.docx – Preneseno 732-krat – 16 KB

Prenesite »Pismo z zahtevo za popravek v primeru preplačila« pismo-zahteva-za-popravek-in-case-of-too-percu.docx – Preneseno 693-krat – 15 KB