Trenutno si gotovo zastavljate veliko vprašanj. Če moram svoje otroke držati doma in delo v spletu mi ni mogoče. Katere mehanizme ima vlada za vse te situacije?

Ne morete se voziti na delo in skrbeti za otroka, mlajšega od 16 let.

Vlada je vzpostavila izjemen mehanizem z zdravstvenim zavarovanjem, ki temelji na prekinitvah dela. Sedanji ukrepi zadrževanja nujno vplivajo na vaše otroke.

Upravičeni ste do te netipične bolniške odsotnosti in do dnevnic, ki so ji priloženi.

Če je vaš otrok mlajši od 16 let:

- Da ne morete delati na daljavo, je zato, da ste dolžni prenehati z vsemi dejavnostmi, da bi skrbeli za svoje otroke.

- Da je vaš otrok na dan predpisanega postanka veliko manj kot 16 let.

Če je vaš otrok star 16 let ali več, ne boste upravičeni do nobene odškodnine. Z izjemo otrok, mlajših od 18 let, onemogočeno, šolali v specializiranih ustanovah v običajnih časih.

Kako dolgo je to zaustavitev dela?

Bolniška odsotnost, ki vam jo bodo izdali, se lahko podaljša do 14 koledarskih dni. Se pravi, da boste morali od recepta bolniške odšteti 14 dni, vključno z vikendi. Novo izjavo bo treba dati vsakih 14 dni do konca obdobja zapora. Ta naprava lahko koristi le enemu od obeh staršev. Kljub temu ga je mogoče deliti med očetom in materjo in tudi naključno razdeliti.

READ  Odprite telefonsko linijo in poiščite ponudnika internetnih storitev v Franciji

Katere korake je treba sprejeti?

Kot zaposleni ne morete nič drugega kot obvestiti delodajalca. Vaš delodajalec bo poslal vse potrebne podatke v vaš CPAM. V resnici gre za vprašanje, da ne morete več delati na daljavo vzdrževana doma. Zaposleni v splošni shemi so vključeni v ta mehanizem. Ta sistem ne velja za javne uslužbence in osebe, odvisne od drugih posebnih sistemov. Samozaposleni skrbijo za prijavo v zdravstveno zavarovanje.

Kdaj boste zbirali dodatke?

Od trenutka, ko vaš delodajalec izvede postopek na spletnem mestu, ki je za ta namen namenjen. Uveljavljeni boste do dnevnic, če jih preverite zdravstveno zavarovanje. Dejansko je treba vaše plačne elemente posredovati po običajnem postopku. Čas zbiranja in obdelave teh podatkov je lahko daljši ali krajši, odvisno od razmer v vaši regiji. Zanimiva točka, ki jo morate zapomniti, plačani boste za vse svoje proste dni. Brez dni pomanjkljivosti in brez pregledov glede odpiranja pravic.

Primer pošte Potrdilo o varstvu otrok doma.

Tukaj je uradni primer, enostavno, potrdilo, ki ga pošljete delodajalcu po pošti ali e-pošti. Po želji ga lahko pošljete s priznanji s pomočjo spletne storitve iz pošte.

Pozdravljeni,

V želji, upam na zelo hitro vrnitev na delovno mesto, prilagam po dogovoru potrdilo o varstvu otrok.

READ  Kaj morate vedeti o zadržanju

Se vidimo kmalu

Ime NAME

 

                                       Potrdilo o varstvu otrok doma

Jaz, spodaj podpisani "Priimek zaposlenega", potrjujem, da je moj otrok "Priimek otroka", star "leta otroka" let, vpisan v ustanovo "Ime ustanove" občina "Ime občine", zaprta za obdobje od "datuma" do "datuma", kot del upravljanja epidemije koronavirusa.

Potrjujem, da sem edini starš, ki je zahteval prekinitev dela, da lahko svojega otroka držim doma.

    Sestavljeno v "kraju" na "datum"

"Ime Priimek zaposlenega"

           "Podpis"