Bi moral oče ali drugi starš otroka imeti enake pravice in zaščito kot mati? Vprašanje je aktualno, saj se predlog zakona o financiranju socialne varnosti za leto 2021 podaljšuje na petindvajset dni, vključno s sedmimi obveznimi dnevi, trajanje očetovskega ali varstvenega dopusta ( ki se jim dodajo 3-dnevni rojstni dopust). Medtem ko zaščita, dodeljena pred rojstvom otroka, ostaja pridržana za nosečnice, se zaščita, dodeljena po rojstvu, v imenu načela enakosti vse pogosteje deli z drugim staršem. To velja zlasti za zaščito pred odpovedjo.
Delovni zakonik organizira varstvo zaposlitve nosečnic in mladih mater: odpoved je prepovedana v času porodniškega dopusta; za čas nosečnosti in deset tednov po vrnitvi zaposlene v podjetje je izpostavljen hudim kršitvam ali nezmožnosti izpolnjevanja pogodbe iz razloga, ki ni povezan z nosečnostjo in porodom (C trav., čl. L. 1225-4). Sodnik Skupnosti je pojasnil, da direktiva izvira iz njih
