Natisni prijazno, PDF in e-pošta

Izogibanje pravopisnim napakam je bistvenega pomena v vsakdanjem življenju in na vseh področjih. Dejansko pišemo vsak dan, bodisi v družabnih omrežjih, prek e-pošte, dokumentov itd. Kaže pa, da vedno več ljudi dela pravopisne napake, ki so pogosto banalizirane. Pa vendar imajo to lahko negativne posledice na profesionalni ravni. Zakaj se pri delu izogibati črkovalnim napakam? Ugotovite razloge.

Kdor dela napake v službi, ni zaupanja vreden

Ko v službi naredite pravopisne napake, vas obravnavajo kot nezaupljivo osebo. To je dokazala študija " Obvladovanje francoščine : novi izzivi za kadre in zaposlene «, izvedeno v imenu podjetja Bescherelle.

Pokazalo je, da je 15% delodajalcev izjavilo, da napake pri črkovanju ovirajo napredovanje zaposlenega v podjetju.

Prav tako je študija FIFG iz leta 2016 pokazala, da 21% vprašanih meni, da je njihova poklicna kariera ovirana zaradi njihove nizke črkovalne ravni.

To pomeni, da kadar imate črkovanje nizko, nadrejeni niso pomirjeni ob misli, da bi vam dali določene odgovornosti. Mislili bodo, da lahko škodujete njihovemu poslovanju in nekako vplivate na rast podjetja.

Napake lahko škodujejo ugledu podjetja

Dokler delate v podjetju, ste eden izmed njegovih ambasadorjev. Po drugi strani pa lahko vaša dejanja pozitivno ali negativno vplivajo na podobo tega.

READ  Vljudni izrazi, ki se jim je treba izogibati v profesionalni e-pošti

Napake lahko razumemo v primeru e-poštnega sporočila, ki je bilo sestavljeno v naglici. Vendar se napake črkovanja, slovnice ali spreganja z zunanjega vidika zelo namrščajo. Posledično ima podjetje, ki ga zastopate, veliko trpljenja. Vprašanje, ki si ga bo zastavila večina tistih, ki vas bodo brali. Kako zaupati strokovnemu znanju osebe, ki ne zna napisati pravilnih stavkov? V tem smislu je študija pokazala, da 88% pravi, da so šokirani, ko na spletnem mestu ustanove ali podjetja vidijo črkovalno napako.

V študiji, izvedeni za Bescherelle, je 92% delodajalcev reklo, da se bojijo, da bi slabo pisno izražanje lahko škodovalo podobi podjetja.

Napake diskreditirajo dosjeje kandidature

Črkovalne napake pri delu imajo tudi neželene učinke na rezultat prošnje. Glede na študijo "Obvladovanje francoščine: novi izzivi za kadre in zaposlene" 52% voditeljev kadrovskih delavcev pravi, da določene prijavne datoteke odpravljajo zaradi nizke ravni pisne francoščine.

Prijavni dokumenti kot npremail, življenjepis in prijavno pismo je treba natančno obdelati in večkrat prebrati. Dejstvo, da vsebujejo napačno črkovane besede, je sinonim za vašo malomarnost, ki na zaposlovalca ne pusti dobrega vtisa. Najhuje je, da se šteješ za nesposobnega, če so napake številne.