Popolnoma brezplačno vrhunsko usposabljanje OpenClassrooms

Cilj predmeta je razložiti pravne podlage za nastanek, vodenje in prenehanje delovnih razmerij.

Za pregled pravnega okvira delovnih razmerij bomo predstavili osnovna načela, ki se nanašajo na nastanek, vodenje in prenehanje delovnih razmerij.

Oglejmo si pregled:

– Ustrezne zakonske določbe in njihova členitev

– Vrste pogodb o zaposlitvi, ki jih delodajalec lahko izbere glede na svoje potrebe, na primer vrsto pogodbe (za nedoločen ali določen čas) in izrabo delovnega časa (polni delovni čas, krajši delovni čas).

– Posledice odpovedi pogodbe o zaposlitvi.

Nadaljujte z branjem članka na izvirnem spletnem mestu→