Print Friendly, PDF & Email

Ma rabtaa inaad abuurto ama la wareegto ganacsi, ha noqoto SAS, SASU, SARL ama mid kale, adoo ilaalinaya shaqadaada hadda? Xusuusnow in shaqaale kasta uu xaq u leeyahay inuu fasax u qaato abuurista ama la wareegida meherad. Intaa waxaa dheer, qodobbada qaarkood waa in lagu xisaabtamo. Waa kuwan habraacyada loo raacayo codsashada fasaxa aasaasidda ama la wareegidda meherad. Waxaa sidoo kale lagu siin doonaa warqad tusaale ah oo codsi ah.

Sidee loo sii wadi karaa codsi fasax lacag ah oo loogu talagalay abuurista ganacsiga?

Markii aad u shaqeyneyso shirkad, waxaa laga yaabaa inaad leedahay qorshe aad ganacsi ku furato. Si kastaba ha noqotee, waxay u baahan tahay xoogaa waqti firaaqo ah qaybtaada. Muhiimadu waxay tahay, ma doonaysid inaad ka tagto shaqadaada hada, laakiin waxaad dooneysaa waqtiga aad ku dhameystirto mashruucaaga. Markaa ogow in shaqaale kasta uu ka faa'iideysan karo fasax si loo abuuro shirkad.

Iyadoo la raacayo qodobka, L3142-105 ee Xeerka Shaqada ee wax laga badalay qodobka 9 ee sharciga n ° 2016-1088, ee Agoosto 8, 2016, waxaad si wax ku ool ah uga codsan kartaa shaqo bixiyahaaga. Intaas waxaa sii dheer, codsigaaga wuxuu ku xirnaan doonaa shuruudo gaar ah.

Si aad uga faa'iideysato fasaxan, waa inaad marka hore waayeelnimo leedahay 2 sano isla shirkad ama isku koox aadna ka faa'iideysan intii lagu jiray 3dii sano ee la soo dhaafay. Sidoo kale waa inaad mashruuc ahaan u yeeshaa ganacsi abuur aan tartan kula jirin midka aad hada ka shaqeyso.

Si kastaba ha noqotee, waad go'aamin kartaafasaxa aad u baahan tahay haddii aysan ka badnayn 1 sano. Waxaad sidoo kale cusbooneysiin kartaa hal sano oo dheeri ah. Si kastaba ha noqotee, ma heli doontid wax mushahar ah muddadan, illaa aad dooratay shaqo waqti dhiman ah. Taasi waxay tiri, waxaad codsan kartaa in lagaa qaado dheelitirkaaga fasaxa ah.

READ  Template warqad: furid keydka shaqaalahaaga

Sidee loo sii wadi karaa codsi fasax lacag ah oo loogu talagalay abuurista ganacsiga?

Si aad u codsato fasax u abuurista ama la wareegida meherad ama fududaynta CCRE, waa inaad ku wargelisaa loo-shaqeeyahaaga ugu yaraan 2 bilood ka hor taariikhda bixitaankaaga fasaxa, adigoon ilaawin inaad sheegto muddadiisa. Si kastaba ha noqotee, ogow, in waqtiyada kama dambaysta ah iyo shuruudaha helitaanka fasaxaaga lagu dejiyey heshiis wadareed shirkadda dhexdeeda.

Si loo helo CEMR, waa inaad markaa qortaa warqad aad ku dalbaneyso fasax abuur ganacsi. Markaa waa inaad u dirtaa loo-shaqeeyahaaga adoo u diraya boostada adoo adeegsanaya warqad diiwaangashan oo leh qirasho risiidh, ama iimayl. Waraaqdaadu waxay markaa xusi doontaa ujeeddada saxda ah ee codsigaaga, taariikhda aad ka tagayso fasaxa iyo sidoo kale muddadeeda.

Mar haddii loo shaqeeyahaagu helo dalabkaaga, waxay haystaan ​​30 maalmood oo ay ku soo jawaabaan oo ay ku soo ogeysiiyaan. Si kastaba ha noqotee, wuu diidi karaa codsigaaga haddii aadan buuxin shuruudaha lagama maarmaanka ah. Diidmadu sidoo kale way dhici kartaa haddii bixitaankaagu uu cawaaqib ku leeyahay horumarka shirkadda. Xaaladdan oo kale, waxaad haysataa 15 maalmood ka dib helitaanka diidmada inaad dacwad u gudbiso maxkamadda warshadaha haddii aadan aqbalin go'aankan.

Intaas waxaa sii dheer, haddii loo-shaqeeyahaagu aqbalo codsigaaga, waa inay kugu wargeliyaan heshiiskooda 30 maalmood gudahood laga bilaabo helitaanka. Ka-gudub waqtigan kama-dambaysta ah haddii ay dhacdo muujinta loo-shaqeeyahaaga, codsigaaga ayaa loo tixgelin doonaa inuu yahay mid la oggolaaday. Si kastaba ha noqotee, bixitaankaaga waxaa dib loo dhigi karaa ugu badnaan 6 bilood laga bilaabo taariikhda codsigaaga bixitaanka. Gaar ahaan waxay ku jirtaa kiiska halka kan lagu sameeyo isla mudada shaqaalaha kale. Dhaqankan waxaa loo qaatay si loo hubiyo habsami u socodka ganacsiga.

READ  Iimayl xirfad leh oo guuleysta wuxuu ku xiran yahay dhowr shuruudood

Ka waran fasaxa kadib?

Ugu horreyntii, waxaad kala dooran kartaa inta u dhexeysa joojinta heshiiskaaga shaqada ama aad sii wadato shaqada. Sidaa darteed, waa inaad ku ogeysiisaa loo-shaqeeyahaaga rabitaankaaga inaad ku soo laabato shaqada ugu yaraan 3 bilood ka hor dhammaadka fasaxa. Marka ugu horeysa, waad joojin kartaa qandaraaskaaga ogeysiis la'aan, laakiin waxaad kuheli kartaa magdhow halkii ogeysiis.

Haddii ay dhacdo inaad dooratay inaad ka sii shaqeyso shirkadda, waxaad ku laaban kartaa booskaagii hore ama meel la mid ah haddii loo baahdo. Sidaas darteed faa'iidooyinkaagu waxay la mid noqon doonaan ka hor intaadan bixin fasaxaaga. Waxaad sidoo kale ka faa'iideysan kartaa tababarka si aad naftaada u dhaqanceliso haddii loo baahdo.

Sidee loo qoraa warqad fasax ah abuurista ganacsiga?

Codsigaaga CEMR waa inuu sheegaa taariikhda bixitaankaaga, muddada la doonayo ee fasaxaaga iyo sidoo kale nooca saxda ah ee mashruucaaga. Sidaas darteed waad u adeegsan kartaa tusaalooyinka soo socda codsi fasax iyo ku noqoshada codsi shaqo.

Codsi CEMR ah

 

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Marwo,
function
cinwaanka
Nambar nambar

Magaalada gudaheeda, [Taariikh]

Warqad diiwaangashan oo leh qirasho helid

Ujeeddo: Codsiga ka bixitaanka fasax ee abuurista ganacsiga

Madame, Monsieur,

Aniga oo shaqaale ka ah shirkaddaada, illaa [taariikhda], waxaan hadda ku fadhiyaa booska [jagadaada]. Si kastaba ha noqotee, iyadoo la raacayo qodobka L. 3142-105 ee Xeerka Shaqaalaha Faransiiska, waxaan jeclaan lahaa inaan ka faa'iideysto fasaxa loo abuuro ganacsi, waxqabadkiisu wuxuu ku saleysnaan doonaa [caddee mashruucaaga].

Sidaas darteed waan ka maqnaan doonaa laga bilaabo [taariikhda bixitaanka] ilaa [taariikhda soo noqoshada], sidaas darteed muddo ah [caddee tirada maalmaha maqnaanshaha], haddii aad oggolaato.

Inta aan go'aan kaa sugayo, fadlan aqbal, Marwo, Mudane, hubinta tixgelinta ugu sareysa.

 

Saxeex.

 

Marka laga hadlayo codsiga dib-u-celinta

 

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Marwo,
function
cinwaanka
Nambar nambar

Magaalada gudaheeda, [Taariikh]

Warqad diiwaangashan oo leh qirasho helid

Mawduuc: Codsi dib u soo celin

Madame, Monsieur,

Hadda waxaan ku maqanahay fasax si aan ganacsi u bilaabo tan iyo [taariikhda bixitaanka].

Waxaan halkan kugu ogeysiinayaa rabitaankeyga ah inaan dib u bilaabo shaqadaydii hore ee shirkaddaada, taas oo lagu oggol yahay qodobka L. 3142-85 ee Xeerka Shaqaalaha. Haddii, si kastaba ha noqotee, booskeyga aan la heli karin, waxaan jeclaan lahaa inaan qabto boos la mid ah.

Dhamaadka fasaxeyga waxaa loo qorsheeyay [taariikhda soo noqoshada] sidaas darteedna waan joogi doonaa maalintaas.

Fadlan aqbal, Marwo, Mudane, aniga oo hubinaya tixgelinta ugu sareysa.

 

Saxeex.

 

READ  Email Template ee Dalbashada

Degso "Codsi-codsi-ah-CCRE-1.docx" Codsi-codsi-ka-CCRE-1.docx - Waxaa la soo dejiyey 2605 jeer - 13 Kb

Download "Xaaladda-ku-soo-kabashada-codsi-1.docx" Xaaladda-ku-soo-kabashada-codsi-1.docx - Waxaa la soo dejiyey 2582 jeer - 13 Kb