Print Friendly, PDF & Email

Vous êtes employeur d’une personne en situation de handicap ou un travailleur indépendant reconnu handicapé ou en voie de l’être ? Le médecin du travail peut attester que votre handicap ou celui de votre salarié entraîne des difficultés à poursuivre son activité. Dans ce cas, une aide financière peut être proposée pour financer les frais occasionnés de son/votre maintien en emploi.

Maxay yihiin baahiyaha ay daboolayaan gargaarkan?

L’aide est accordée pour financer des frais occasionnés par :

la recherche de solutions de maintien dans l’emploi (temps de concertation, réunion, …) dans de bonnes conditions, la mise en œuvre d’une solution de maintien dans l’emploi (maintien du salaire en attendant la livraison de matériel en compensation du handicap ou dans le cadre d’une reprise d’activité difficile…).

Les deux volets de l’aide, recherche de solutions et mise en œuvre d’une solution, peuvent être sollicités indépendamment l’un de l’autre.

Kaalmadani ma la cusboonaysiin karaa?

L’aide est renouvelable pour un même salarié dans une même entreprise Mar, au titre d’un besoin de temps supplémentaire pour définir la solution de maintien en emploi (volet n°1 de l’aide, c’est-à-dire, la recherche de solutions). Elle n’est pas renouvelable pour la mise en œuvre

READ  Foomamka Google ee Bilaashka ah: Abuur sahanno, weydiimo & su'aalo