Markii hore, laga bilaabo Janaayo 1, 2015, CEP waxaa soo saaray shan shabakadood oo wada-hawlgalayaal ah oo loogu talagalay inay wax ka qabtaan dhammaan ka-faa'iideystayaasha si aan kala sooc lahayn. Kuwani waxay ahaayeen Pôle emploi, Apec, Missions locales, Cap emploi, iyo sidoo kale FONGECIF iyo OPACIF (Uniformation wuxuu ahaa Opacif kadibna waa la siiyaa adeegan. Tan maanta ma aha maanta) sidoo kale mas'uul ka ah maaraynta hirgelinta fasaxa shaqsiyeed ee la beddelay, laga soo bilaabo Janaayo 1, 2020, oo lagu fuliyay mashruucyo kala-guur oo xirfad-yaqaanno ah oo lagu meeleeyay qaab-dhismeedka CPF.
Waxaa taageeray sharciga "Mustaqbalka Xirfadeed" ee Sebtember 5, 2018, dib-u-habeyntii ugu dambeysay ee tababarka ayaa dib-u-habeyn ku sameeyay kaararka iyadoo loo ilaalinayo taageerada musharrixiinta CEP xaalad shaqo raadinta afarta shabakadood ee ugu horreeya ee ururada. Hada laga bilaabo, dadka shaqeeya, taasi waa in la yiraahdo shaqaale, laakiin sidoo kale shaqaale iskood u shaqeysta, waxay codsan karaan hawl wadeenada cusub ee lagu soo xulay wicitaanada qandaraasyada ay bilaabeen Faransiiska Compétences, aasaaska dadweynaha ee hubinaya qawaaniinta. iyo maalgelinta nidaamka tababarka xirfadaha. Dhacdo ahaan, CEP waxaa lasiiyay maalgelin heersare ah, taas oo markii horaba aysan jirin.