Waddada Guusha: Sida loo Dejiyo oo loo gaaro yoolalkaaga Xirfadeed iyada oo loo marayo Qorshayn Shaqo oo Wax-ku-ool ah

Qorshaynta shaqada inta badan waa la iska indhatiraa, laakiin waa mid ka mid ah furayaasha ugu muhiimsan ee lagu gaaro guul xirfadeed. Sida Benjamin Franklin uu si fiican u yidhi, "haddii aadan qorshayn, waxaad qorshaynaysaa inaad guul dareysato". Haddi aad ku jirto bilawga shaqadaada ama aad leedahay waayo-aragnimo dhawr sano ah oo kaa dambeeya, had iyo jeer waa lama huraan inaad si cad u qeexdo yoolalkaaga xirfadeed oo aad abuurto khariidad si aad u gaadho. Maqaalkan, waxaan ku tusi doonaa sida loo sameeyo taas.

Marka hore, waa muhiim in la fahmo waxa ay tahay qorsheynta xirfadeed. Si fudud loo dhigo, waa geedi socod firfircoon oo fikir leh kaas oo aad ku go'aaminayso yoolalkaaga shaqo oo aad u dejiso waddo aad ku gaadho. Qorshaynta shaqadu maaha dhacdo hal mar ah, laakiin waa geedi socod socda oo kula kobcaya inta aad nooshahay oo dhan.

Talaabada ugu horeysa ee qorshaynta shaqadu waa in la qiimeeyo danahaaga, xirfadahaaga iyo waxa aad qiimayso. Maxaa kaa xamaasinaya? Maxay yihiin xirfadahaaga muhiimka ah? Maxay yihiin qiyamka kugu qaaliga ah? Ka jawaabista su'aalahan, waxaad garan kartaa noocyada doorarka iyo warshadaha ku habboon shakhsiyadaada iyo himilooyinkaaga.

READ  Kobci xirfadahaaga shaqsi iyo kuwa xirfadeed: tababar bilaash ah

Markaad fikrad cad ka haysato danahaaga, xirfadahaaga iyo qiyamkaaga, tallaabada xigta waa inaad qeexdo yoolalkaaga shaqo ee gaaban iyo kuwa fog.

Markaad dejiso yoolalkaaga, waa waqtigii aad abuuri lahayd qorshe hawleed si aad u gaarto. Qorshahaan waxaa ku jiri kara tillaabooyin sida barashada xirfado cusub, la xiriirinta xirfadlayaasha warshadahaaga, ama xitaa u gudubka door ama warshad cusub.

Alchemy of Success: Xeeladaha Dhabta ah ee lagu Gaadhiyo Yoolalkaaga Xirfadeed

Hadda oo aad fikrad cad ka haysatid yoolalkaaga shaqo iyo micnaha qorsheynta xirfadda, waa waqtigii aad u gudbi lahayd hirgelinta qorshahaaga. Si qorshahaagu u noqdo mid taabogal ah, waa inuu noqdaa mid la taaban karo, dabacsanaan iyo waaqici ah. Halkan waxaa ah xeelado kaa caawinaya inaad gaarto yoolalkaaga xirfadeed.

Diyaarinta iyo Tababarka

Lahaanshaha xirfadaha iyo tababarka lagama maarmaanka u ah si loo gaaro yoolalkaaga waa lama huraan. Tusaale ahaan, haddii aad hiigsanayso jago maareyn, waxaa laga yaabaa inay fikrad fiican tahay inaad hesho khibrad maamul ama aad qaadato tababar hoggaamineed. Ha ka waaban inaad naftaada maalgeliso oo raadiso fursado horumar xirfadeed inta aad ku jirto shaqadaada.

Networking

Isku xidhiddu waa qayb aasaasi u ah horumarinta xirfadeed. Waxay kuu ogolaan kartaa inaad gasho fursado cusub, ururiso talo qiimo leh oo aad la kulanto lataliyeyaal suurtagal ah. Sidaa darteed waa muhiim inaad ilaaliso shabakadaha xirfadeed ee jira oo aad raadiso inaad horumariso kuwo cusub.

READ  "Aabbe taajir ah, aabbe miskiin ah" - Ku muuji Kiyosaki kartidaada dhaqaale

Dabacsanaanta iyo La qabsiga

Xirfadda xirfaddu maaha waddo toosan. Sidaa darteed waa muhiim in la muujiyo dabacsanaan iyo la qabsi. Waxaa laga yaabaa inaad u baahato inaad dib u eegto yoolalkaaga ama aad bedesho qorshe hawleed ku salaysan isbeddelada noloshaada gaarka ah, warshadahaaga, ama suuqa shaqada guud ahaan.

Ugu dambeyntii, xasuuso inaad samir iyo dulqaad yeelato. Gaaritaanka yoolalkaaga waxay qaadan kartaa waqti, laakiin guul kasta oo yar ayaa ah tallaabo muhiim ah oo loo qaaday waddada guusha. Ha ku adkeyn naftaada oo u dabaaldeg horumarkaaga tallaabo kasta oo aad waddo.

Sirta kama dambaysta ah ee Qorshaynta Xirfadda Guusha: Dheelitirka iyo Ku Qanacsanaanta Shakhsi ahaaneed

Xitaa haddii gaaritaanka yoolalkaaga xirfadeed ay tahay mudnaanta, waa lagama maarmaan inaadan lumin aragtida dheelitirka u dhexeeya noloshaada xirfadeed iyo noloshaada gaarka ah. Guusha xirfadaada waa in aysan ku imaan dhaawac wanaagaaga shaqsiyeed.

Ku Qanacsanaanta Shaqada

Xirfadda guulaysata laguma qeexo horumarkaaga ama mushaharkaaga. Waxa kale oo ay ku xidhan tahay ku qanacsanaanta shaqadaada. Miyaad ku faraxsan tahay shaqadaada hadda? Ma dareemaysaa in lagu qiimeeyo? Shaqadaadu macno ma kuu leedahay? Kuwani waa su'aalo lama huraan ah oo aad is waydiiso inta aad ku jirto xirfaddaada xirfadeed.

Wanaagsanaanta shaqada

Ladnaantaada shaqada ayaa iyana muhiim ah. Jawi shaqo oo caafimaad qabta, isku dheelitirnaan nololeed iyo shaqo wanaagsan, xidhiidh shaqo oo togan ayaa ah dhammaan arrimaha saamayn kara ku qanacsanaanta shaqadaada iyo, sidaa awgeed, guushaada shaqo.

READ  Decryption ee '12 Xeerarka Nolosha: Ka-hortagga Fowdada' - Jordan Peterson

Mudnaanta Nolosha

Sidoo kale waa muhiim inaad tixgeliso mudnaanta noloshaada. Mararka qaarkood yoolalkaaga xirfadeed ayaa isbedeli kara iyadoo ku xiran hadafyadaada shaqsi ama qoyska. Inaad awood u yeelatid inaad wax ka beddesho qorshahaaga shaqo oo ku saleysan mudnaanta noloshaada waxay kaa caawin kartaa inaad gaarto dheelitirnaan caafimaad leh iyo qanacsanaanta guud.

Gebagebadii, qorshaynta shaqadu maaha oo kaliya horumarinta shaqada, laakiin sidoo kale waxay ku saabsan tahay dhammaystirka shakhsi ahaaneed iyo ku qanacsanaanta. Habka dhammaystiran ee qorsheynta xirfadeed kaliya kuma oggolaan doono inaad gaarto yoolalkaaga xirfadeed, laakiin sidoo kale ku hoggaami nolol dhammaystiran oo qanacsan.