Print Friendly, PDF & Email

Xirmada Maalinta: shaqaale madax-bannaan oo ku jira abaabulka jadwalkooda

Xirmooyinka maalmo ka badan sanadka waxaa lagu soo gabagabeyn karaa:

shaqaalaha maamulka ee haysta, xaaladaha qaarkood, ismaamul ku saabsan abaabulka jadwalkooda; iyo shaqaalaha aan la go'aamin karin waqtigooda shaqada iyo kuwa leh madaxbannaani dhab ah abaabulka jadwalkooda.

Shaqaalahan sicirka sanadlaha ah ee go'an ee maalmo kuma xirna tirinta waqtiga shaqada saacado, ama ugu badnaan saacadaha shaqada maalinlaha iyo toddobaadlaha.

Marka shaqaalahan lagu daro jadwal u baahan joogitaankooda shirkadda, looma tixgelin karo inay yihiin fuliyayaal / shaqaale madaxbannaan sidaa darteedna waxay ku xiran yihiin heshiis sanadle ah oo xaddidan oo maalmo ah. Dhaqankan, sida ay sheegtay Maxkamadda Cassation, wuxuu khilaafsan yahay fikradda qaab-dhismeedka is-maamul.

ma, Kuma soo rogi kartid waqtiga boosaska shaqaalaha xirmo maalmeed.

Haddii aad saacado ku soo rogto shaqaalaha maalin kasta, looma tixgelin karo inay yihiin shaqaale madax-bannaan. Iyagu waa shaqaale isku dhafan oo hoos imanaya saacadaha shaqada ee wadajirka ah iyo qabanqaabada waqtiga dheeriga ah.

Xusuusin ahaan, ...

Sii wad aqrinta maqaalka bogga asalka ah →

READ  Talooyinka PowerPoint 2019: Shaxda Pie Animated