Wareysiga hore: qeexitaanka
Kahor intaadan tixgelin xil ka qaadis, waa inaad ku casuunta shaqaalaha wareysi hordhac ah.
Ujeedada wareysigan hordhaca ah ayaa ah in laguu ogolaado inaad la hadasho shaqaalaha:
soo bandhigo sababaha kugu kalifaya inaad tixgeliso xil ka qaadistiisa; hel sharraxaaddeeda (Xeerka Shaqada, farshaxanka L. 1232-3).
Ha iloobin inaad ku muujiso, warqadda casuumaadda, in shaqaalaha la caawin karo:
qof ay iyagu doorteen oo ka tirsan shaqaalaha shirkadda; ama lataliye kujira liistada uu soo magacaabay gudoomiyaha, hadii shirkadu aysan lahayn wakiilo shaqaale.
Moodooyinka kale ee ku xiran nidaamka eryidda (ogeysiiska shaqo ka joojinta), Daabacaadda Tissot waxay ku talinaysaa dukumiintiyadooda "Moodallada lagu maareynayo shaqaalaha"
Wareysiga kahor: gargaarka gudaha
haa, shaqo-bixiye ahaan, waxaa laga yaabaa inuu ku caawiyo inta uu wareysigan socdo qof ka socda shirkadda.
Laakiin iska jir, qofkani waa inuu si qasab ah uga tirsan yahay shirkadda. Qofna kama dooran kartid banaanka, tusaale ahaan:
shaqaale ka tirsan kooxda ay shirkaddaadu ka tirsan tahay; saamilaha shirkadda; garyaqaan ama miis fadhiya.
Joogitaanka waardiye, xitaa ...
