Maqnaansho muddo dheer ah xanuun dartiis: sabab loo eryo

Kama eryi kartid shaqaale xaaladdiisa caafimaad dartiis ee ku saabsan xanuunka kufsiga (Xeerka Shaqada, farshaxanka L. 1132-1).

Dhinaca kale, haddii jirada mid ka mid ah shaqaalahaaga ay keento maqnaansho soo noqnoqda ama maqnaansho muddo dheer ah, maxkamaduhu waxay qirayaan inay suurtagal tahay in lagu eryo laba shuruudood:

maqnaanshaheeda ayaa carqaladeynaya habsami u socodka shaqada shirkadda (tusaale ahaan, culeys xad dhaaf ah oo shaqo oo culeys ku ah shaqaalaha kale, khaladaad ama dib u dhacyo laga yaabo inay soo ifbaxaan, iwm); khalkhalkani wuxuu u baahan yahay baahida loo qabo in la siiyo beddelkiisa joogtada ah. Beddelka saxda ah ee shaqaalaha jiran: maxaa looga jeedaa tan?

Beddelka joogtada ah ee shaqaalaha maqnaanshaha jirrada wuxuu u dhigmaa shaqaalaynta dibedda ee CDI. Xaqiiqdii, shaqaaleynta qof qandaraas waqti-go'an ama ku-meel-gaar ah kuma filna. Sidoo kale, ma jiro beddel rasmi ah haddii shaqooyinka shaqaalaha jirran uu u qaato shaqaale kale oo ka tirsan shirkadda, ama haddii shaqada loo qaybiyo dhowr shaqaale.

Shaqaalayntu sidoo kale waa inay dhacdaa taariikhda ku dhow eryida ama waqti macquul ah kadib ...

Sii wad aqrinta maqaalka bogga asalka ah →

READ  Semantic Web iyo Web of Xogta