Ahmiyada badbaadada xogta ee shaqaalaha
Da'da dhijitaalka ah, ilaalinta xogta shakhsi ahaaneed iyo xirfadeed ayaa muhiim u ah shakhsiyaadka iyo ururada. Loo-shaqeeyayaashu waxay leeyihiin door lama huraan ah inay ka ciyaaraan sugidda macluumaadka shaqaalahooda. Runtii, xogta shaqaalaha waxaa ka faa'iidaysan kara jilayaasha xaasidnimada leh ama shirkadaha sida Google oo isticmaalaya adeegyada sida Waxqabadka Google, kaas oo ururiya oo falanqeeya xogta isticmaalka ee adeegyada kala duwan ee Google.
Qarsoodi iyo amniga xogta shaqaalaha ma aha oo kaliya muhiim si loo ilaaliyo sirtooda, laakiin sidoo kale si loo ilaaliyo sumcadda iyo tartanka shirkadda. Loo-shaqeeyayaashu waa inay dejiyaan tallaabooyin ay ku ilaalinayaan macluumaadkan oo ay ku baraan shaqaalahooda hab-dhaqannada ugu wanaagsan ee amniga xogta.
Si loo xaqiijiyo ilaalinta ugu wanaagsan, waa muhiim in la sameeyo siyaasadaha amniga xogta oo la siiyo tababar joogto ah shaqaalaha. Sidoo kale waa lagama maarmaan in la abuuro jawi shaqo oo badbaado leh, iyadoo la adeegsanayo tignoolajiyada casriga ah iyo qaadashada borotokool amni oo adag. Intaa waxaa dheer, waxaa lagu talinayaa in la hirgeliyo kontaroolada gelitaanka si loo xaddido gelitaanka macluumaadka xasaasiga ah.
Ugu dambeyntii, waxaa muhiim ah in lagu dhiirigaliyo shaqaalaha inay qaataan hab-dhaqan mas'uul ah oo ku saabsan amniga xogta, ku dhiirigelinta isticmaalka furayaasha sirta ah iyo inay si joogto ah u beddelaan, maaha inay wadaagaan aqoonsiga gelitaanka, si looga fogaado isticmaalka shabakadaha Wi-Fi ee dadweynaha si ay u helaan macluumaadka shaqada iyo in laga digtoonaado isku dayga phishingka iyo weerarada kale ee internetka.
Tallaabooyinka lagu ilaaliyo xogta shaqaalaha Google Activity iyo adeegyada kale
Waxaa jira dhowr xeeladood oo loo-shaqeeyayaashu dejin karaan si ay xogta shaqaalaha uga ilaaliyaan khataraha la xidhiidha Hawlaha Google iyo adeegyada kale ee la midka ah. Waa kuwan qaar ka mid ah tallaabooyinkan:
Loo-shaqeeyayaashu waxay dhiirigelin karaan isticmaalka adeegyada iimaylka ee sugan. Adeegyadani guud ahaan waxay bixiyaan ammaan heer sare ah oo ka sarreeya adeegyada iimaylka ee caadiga ah. Waxay ku dari karaan astaamo ay ka mid yihiin sirta fariimaha, spamka iyo ilaalinta malware-ka, iyo xaqiijinta laba arrimood ee gelitaanka.
Waxa kale oo muhiim ah in la ogeysiiyo shaqaalaha muhiimadda ay leedahay ilaalinta xogta. Loo-shaqeeyayaashu waxay abaabuli karaan tababar joogto ah oo ku saabsan habka ugu wanaagsan ee amniga macluumaadka iyo khatarta isticmaalka adeegyada sida Hawsha Google. Tani waxay u ogolaanaysaa shaqaalaha inay qaataan go'aamo xog ogaal ah oo ay naftooda ka ilaaliyaan jebinta gaarka ah.
Loo-shaqeeyayaashu waxay sidoo kale hirgelin karaan siyaasado adag oo maarayn sirta ah. Tan waxaa ka mid ah isticmaalka furaha sirta ah ee adag oo gaar ah akoon kasta, iyo sidoo kale waajibaadka ah in si joogto ah loo beddelo. Maamulayaasha sirta ah waxay noqon karaan xal faa'iido leh si ay uga caawiyaan shaqaalaha inay si badbaado leh u maamulaan furaha sirta ah.
Ugu dambeyntii, loo-shaqeeyayaashu waxay maalgashi karaan xalalka tignoolajiyada ee ilaaliya xogta shaqaalaha. Tusaale ahaan, adeegsiga VPN-yada, dab-damiska, iyo software-ka-ka-hortagga waxay kaa caawin karaan ka hortagga xogta daadinka iyo sugidda macluumaadka shaqaalaha. Intaa waxaa dheer, doorashada qalabyada iskaashiga online-ka ah ee asturnaanta, sida kuwa bixiya sirta dhamaadka-ilaa-dhamaadka, waxay sidoo kale caawin kartaa ilaalinta xogta shaqaalaha.
Kormeerka iyo qiimaynta tallaabooyinka ilaalinta xogta shaqaalaha
Marka loo-shaqeeyayaashu ay dejiyaan xeelado lagu ilaaliyo xogta shaqaalaha, waa muhiim in si joogto ah loola socdo loona qiimeeyo waxtarka tallaabooyinkan. Waa kuwan qaar ka mid ah tillaabooyinka muhiimka ah ee lagu hubinayo la socodka iyo qiimaynta waxtarka leh:
Talaabada ugu horeysa waa in si joogto ah loo baaro siyaasadaha iyo nidaamyada amniga xogta. Loo-shaqeeyayaashu waa inay hubiyaan in hab-dhaqanka shirkadu ay u hoggaansamaan heerarka badbaadada ee hadda oo lagu saleeyay baahiyaha gaarka ah ee shirkadda.
Kadib, waa muhiim in la tababaro oo la baro shaqaalaha ilaalinta xogta. Tababarku waa inuu ahaadaa mid joogto ah oo la jaanqaadi kara shaqooyinka kala duwan ee shaqaalaha. Wacyigelinta waxaa lagu kicin karaa olole gudaha ah, aqoon-is-weydaarsiyo iyo siminaaro.
Loo-shaqeeyayaashu waa inay sidoo kale la socdaan gelitaanka xogta xasaasiga ah. Waa lagama maarmaan in la xakameeyo cidda heli karta xogta iyo in la hubiyo in shaqaaluhu ay haystaan oo keliya ogolaanshaha lagama maarmaanka ah si ay u gutaan hawshooda. Tan waxaa lagu gaari karaa iyada oo loo marayo nidaamka maamulka helitaanka.
Intaa waxaa dheer, waxaa muhiim ah in la helo hab-socod ka warbixinta dhacdada amniga oo la sameeyay. Shaqaaluhu waa in lagu dhiirigeliyaa inay soo sheegaan dhaqdhaqaaq kasta oo laga shakiyo ama shil amni. Habka warbixinta oo cad oo si wanaagsan loo qeexay ayaa sahlaysa ogaanshaha iyo jawaabta shilka.
Ugu dambeyntii, loo-shaqeeyayaashu waa inay sameeyaan baaritaanno amni oo joogto ah si ay u qiimeeyaan waxtarka tallaabooyinka ilaalinta xogta ee la sameeyay. Tijaabooyinkan waxaa ka mid noqon kara imtixaanada galitaanka, jilitaanka weerarka iyo hubinta amniga.
Markaad raacdo tillaabooyinkan, loo-shaqeeyayaashu waxay hubin karaan in xogta shaqaalaha si wax ku ool ah loo ilaaliyo ganacsiguna uu ka badbaado hanjabaadaha adeegyada xog ururinta.
