Print Friendly, PDF & Email

Heshiisyada wadajirka ah: kormeerka khaldan ee culeyska shaqada ee shaqaalaha maalin cayiman

Qof shaqaale ah, oo wax ku qora shirkad raadiya, ayaa racfaan ka qaatay maxkamadda wershedaha ka dib markii uu tixgeliyey joojinta qandaraaskiisa shaqada ee 2012.

Wuxuu ku dhaleeceeyay shaqo-bixiyaha guuldarrooyinka la xiriira hirgelinta heshiiskii sanadlaha ahaa ee maalmaha ee uu saxiixay. Sidaa darteed wuxuu ku andacooday inay tahay mid aan sax ahayn, iyo sidoo kale bixinta lacago kala duwan, oo ay ku jirto xusuusin dheeraad ah.

Xaaladdan oo kale, heshiis shirkadeed oo la saxeexay 2000 ayaa loogu talagalay xaaladda gaarka ah ee maareeyayaasha xirmo maalin ah. Intaas waxaa sii dheer, wax ka beddelka heshiiskan, oo la saxeexay 2011, wuxuu shaqo-bixiye mas'uul ka ahaa abaabulka wareysi qiimeyn sanadle ah oo ku saabsan: culeyska shaqada, ururka shaqada ee shirkadda, qeexidda u dhaxeysa waxqabadka xirfadeed iyo nolosha shaqsiga ah ee shaqaaluhu, mushaharka shaqaalaha.

Si kastaba ha noqotee, shaqaaluhu wuxuu ku dooday inuusan ka faa'iideysan wax wareysi ah oo ku saabsan mowduucyadan, laga soo bilaabo 2005 ilaa 2009.

Dhankiisa, loo shaqeeyuhu wuxuu cadeeyay inuu abaabulay wareysiyadan sanadlaha ah 2004, 2010 iyo 2011. Sanadaha kale, wuxuu kubbada kuceliyay maxkamada shaqaalaha, isagoo rumeysan inay ...

Sii wad aqrinta maqaalka bogga asalka ah →

READ  U wareejinta xuquuqda shaqsi ee tababarka koontada tababarka shaqsiga: ugu dambayn Juun 30, 2021