Sare sare: qeexitaan
Si loogu tixgeliyo inuu yahay maamule sare, shaqaalaha waa in lagu maal galiyaa xilal muhiim ah oo ay ka mid yihiin:
madax-bannaanida weyn ee abaabulka jadwalkooda; awood u gaar ah go'aan gaarista; faa'iidada mid ka mid ah gunooyinka ugu muhiimsan ee shirkadda.
Shuruudahaan is biirsaday waxay muujinayaan in kaliya fuliyaasha kaqeyb galaya maamulka shirkada ay kujiraan qeybtaan.
Haddii ay dhacdo muran ku saabsan xaaladda shaqaalaha, garsoorayaasha ayaa si gaar ah u hubin doona inuu isku darayo saddexdan shuruudood.
Sare sare: 3 shuruudood oo is biirsaday
Kiiskii ay xukuntay Maxkamadda Cassation, shaqaale, loo shaqaaleysiiyay agaasime maamul iyo maaliyadeed, ayaa shaqada looga joojiyay anshax xumo weyn. Waxay u gudbisay codsiyo kala duwan cadaalada, gaar ahaan waxay u jeedisay inay ogaato inaysan haysan meeqaam sare iyo inay cadeyso codsiyada la aqbali karo ee ku saabsan xusuusinta mushaarka.
Garsoorayaashu sidaa darteed waxay xaqiijiyeen howlaha dhabta ah ee uu qabtay shaqaaluhu.
Waxay ka qaadan jirtay mid ka mid ah mushaharka ugu sarreeya ururka ay u shaqaynaysay.
Waxay lahayd ergo maamul oo ka socota maareeyaha guud.
Laakiin dhibaatadu waxay ahayd habaynta jadwalkiisa. Ma ay helin wax madax-bannaani dhab ah. Dhab ahaantii, waxay ahayd
