Waxaad hadda ogaatay inaad uur leedahay. Tani waa war aad u wanaagsan adiga iyo xaaskaaga! Waanu ku faraxsanahay waxaanan idiin soo gudbinaynaa hambalyo kal iyo laab ah.
Laakiin waxaa laga yaabaa inaadan wakhti u qaadan inaad ogaato fasaxaaga umusha. Taasi waa sababta aan halkan kuugu soo uruurinay dhammaan macluumaadka adiga ku anfici doona.
Ugu horrayn, waajib kuguma aha inaad u sheegto cidda aad u shaqayso uurkaaga ka hor inta aanad aadin fasaxa umusha, xataa marka lagu shaqaaleysiiyo (ay ku jiraan heshiisyada wakhti go'an). Markaa, waxaad ku dhawaaqi kartaa markaad rabto hadal ama qoraal. Si kastaba ha ahaatee, si aad uga faa'iidaysato dhammaan xuquuqahaaga, waa inaad keentaa caddaynta uur.
Laakiin way ka badbaadsan tahay in la sugo saddexda bilood ee ugu horreeya, sababtoo ah khatarta dhicinta ayaa badanaysa inta lagu jiro saddexda bilood ee hore. Waxay la mid tahay kuwa kugu xeeran, waxaa fiican inaad xoogaa sugto oo aad farxaddaada la wadaagto xaaskaaga.
Kadib, si dhab ah, sida ay u dhici doonto ?
Marka aad ku dhawaaqdo oo aad caddeyso uurkaaga, waxaa laguu oggol yahay inaad ka maqnaato baaritaannada caafimaad ee qasabka ah. (Fadlan ogow in fadhiyada diyaarinta dhalmada aan loo arkin inay tahay qasab). Tani waa qayb ka mid ah saacadahaaga shaqada. Laakin, si loo helo habsami u shaqaynta shirkadu, waxa laga yaabaa inay ku haboon tahay in labada dhinacba ay ku heshiiyaan.
Jadwalku waa isku mid, xitaa haddii aad shaqeyso habeenkii, laakiin markaad kala hadasho cidda aad u shaqayso, qabanqaabada waa suurtogal, gaar ahaan markaad uurka leedahay oo aad daalan tahay. Dhanka kale, waa inaadan mar dambe la kulmin alaabada sunta ah. Xaaladdan oo kale, waxaad codsan kartaa beddelka shaqada.
Laakiin sharcigu waxba ma siinayo haddii aad kacdo shaqada! Waxaad markaa fursad u haysataa inaad kala hadasho dhakhtarka shaqada kaas oo xukumi doona inaad u qalanto inaad sii wadato shaqadaada.
Intee ayay tahay fasaxa hooyadu ?
Sidaa darteed waxaad xaq u yeelan doontaa fasaxa umusha kaas oo kuu ogolaanaya inaad isu diyaariso imaatinka ilmahaaga. Muddadani waxay ku dhowdahay taariikhda la filayo dhalmadaada. Waxa loo kala qaybiyaa 2 marxaladood: fasaxa umusha ka hor iyo fasaxa umusha ka dib. Mabda 'ahaan, waa kan waxa aad xaq u leedahay:
| ILMAHA | FASAXA KA HORUMARKA | Fasaxa dhalmada ka dib | WADARTA |
| Ilmaha ugu horreeya | 6 toddobaad | 10 toddobaad | 16 toddobaad |
| Ilmaha labaad | 6 toddobaad | 10 toddobaad | 16 toddobaad |
| Ilmaha saddexaad ama ka badan | 8 toddobaad | 18 toddobaad | 26 toddobaad |
Iyada oo loo marayo dhakhtarkaaga haweenka, waxaad awoodi doontaa inaad hesho 2 toddobaad oo dheeraad ah ka hor dhalmada iyo 4 toddobaad ka dib.
Haddii dhalashadu dhacdo kahor taariikhda la filayo, tani waxba kama beddeli doonto muddada fasaxaaga umusha. Waa fasaxa umusha ka dib oo la kordhin doono. Sidoo kale, haddii aad dib u dhasho, fasaxa umusha ka dib waa sidiisii, lama dhimin.
Maxay noqon doontaa magdhowgaagu inta lagu jiro fasaxaaga umusha? ?
Dabcan, inta lagu jiro fasaxa umusha, waxaad heli doontaa gunno taas oo loo xisaabin doono sida soo socota:
Kaalmada maalinlaha ah waxaa lagu xisaabiyaa mushaharka 3da bilood ee ka horeeya fasaxaaga umusha ama 12 bilood ee ka horeeya haddii ay dhacdo waxqabad xilliyeed ama aan joogto ahayn.
Saqafka ilaalinta bulshada
Mushaharkaaga waxa lagu xisaabtamayaa inta u dhaxaysa xadka saqafka ilaalinta bulshada ee bilaha ah ee sanadkan (ie. 3 €428,00 laga bilaabo Janaayo 1, 2022). Waxa kale oo loo tixgelin karaa 12 bilood ee ka horreeya fasaxaaga umusha haddii aad leedahay hawl xilliyeed ama ku meel gaar ah.
Inta ugu badan ee gunnada maalinlaha ah
Laga bilaabo Janaayo 1, 2022, qadarka ugu badan Kaalmada hooyada maalinlaha ah waa €89,03 maalintii ka hor inta aan laga jarin 21% kharashyada (CSG iyo CRDS).
Magdhawyadan dabcan waxaa lagu bixinayaa shuruudo gaar ah:
- Waxa aad caymis ku jirtay ugu yaraan 10 bilood ka hor uurkaaga
- Waxaad shaqeysay ugu yaraan 150 saacadood 3dii bilood ee ka horreeyay uurkaaga
- Waxaad shaqeysay ugu yaraan 600 saacadood 3dii bilood ee ka horreeysay uurkaaga (ku meel gaar, waqti go'an ama xilliyeed)
- Waxaad qaadanaysaa lacagta shaqola'aanta
- Waxaad heshay lacagta shaqo la'aanta 12 bilood ee ugu dambeeyay
- Waxaad joojisay shaqada in ka yar 12 bilood
Waxaan kugula talineynaa inaad ka hubiso loo-shaqeeyahaaga heshiiska wadajirka ah ee aad ku tiirsan tahay cidda kaabi karta gunnooyinkan. Sidoo kale, waxaa faa'iido leh inaad ka hubiso shirkaddaada caymiska wadaagga ah si aad u ogaato caddadka kala duwan ee aad xaqa u leedahay.
Haddii aad tahay hawl wadeen ku meel gaadh ah, waa inaad tixraacdaa isla shuruudaha shaqaalaha ee qandaraasyada wakhti go'an, ku meel gaadh ah ama xilliyeed. Magdhawgaaga waxaa loo xisaabin doonaa si la mid ah.
Iyo xirfadaha liberaaliga ah ?
Xagga shaqaalaha, waa inaad wax ku darsatay ugu yaraan 10 bilood taariikhda la filayo dhalmadaada. Xaaladdan, waxaad awoodi doontaa inaad ka faa'iidaysato:
- Gunnada nasashada hooyada oo qiimaheedu fidsan yahay
- Gunnooyinka maalinlaha ah
Gunnada nasashada hooyada waa adiga haddii aad joojiso shaqada muddo 8 toddobaad ah. Lacagtu waa 3 euro 428,00er Janaayo 2022. Kala badh waxa la bixinayaa bilowga fasaxa umusha, badh kalena waxa la bixinayaa umusha ka dib.
Markaa waxaad dalban kartaa gunnooyin maalmeed. Waxa la siin doonaa maalinta aad joojiso dhaqdhaqaaqa iyo ugu yaraan 8 toddobaad, oo ay ku jiraan 6, dhalmada ka dib.
Qadarka waxaa loo xisaabiyaa iyadoo loo eegayo tabarucaada URSSAF. Kama badnaan karto 56,35 euro maalintii.
Waa inaad sidoo kale ka hubisaa shirkaddaada caymiska, taas oo kuu sheegi doonta xuquuqdaada dheeraadka ah.
Waxaad tahay lamaane iskaashi leh
Xaaladda lammaanaha wada shaqayntu waxay u dhigantaa qofka la shaqeeya xaaskiisa, laakiin aan helin mushahar. Si kastaba ha ahaatee, waxay weli gacan ka geysataa caymiska caafimaadka, hawlgabka, laakiin sidoo kale shaqo la'aanta. Saldhigyada xisaabinta waxay la mid yihiin kuwa xirfadaha liberaaliga ah.
haweenka beeraleyda ah
Dabcan, adigana waxaa saameeya fasaxa umusha. Laakiin waa MSA (oo ma aha CPAM) ta ku taageerta muddadan. Haddii aad tahay hawlwadeen, fasaxa hooyadu wuxuu bilaabmayaa 6 usbuuc ka hor taariikhda dhalmada la filayo waxayna socotaa 10 toddobaad kadib.
Markaa MSA-gaagu waxay bixin doontaa beddelkaada. Waa iyada cidda dejisa qaddarka oo si toos ah u siisa adeegga beddelka.
Si kastaba ha ahaatee, adiga ayaa shaqaaleysiin kara beddelkaada, gunnada markaas waxay la mid noqon doontaa mushaharka iyo kharashka bulshada ee shaqaalaha inta lagu jiro xadka uu dhigayo heshiiska.
