Heshiiska wadajirka ah ee 'SYNTEC-CINOV': waa qiime go'an saacado gudahood oo loogu talagalay shaqaalaha hoos imanaya habka 2 "waxqabadka hawlgallada"
Shaqaale wuxuu ka shaqeeyay sidii falanqeeye hawlgallada shirkad IT ah. Iscasilaadiisa ka dib, shaqaaluhu wuxuu qabsaday prud'hommes. Gaar ahaan, wuxuu ka dooday ansaxnimada heshiiskii saacadaha go'an ee uu ku socday ee waafaqsan heshiiska SYNTEC-CINOV.
Qandaraaska saacadaha go'an ee qofka ay khuseyso waxaa loo tixraacay habraaca 2 "waxqabadka howlgalka", oo uu dhigayo heshiiskii Juun 22, 1999 ee la xiriira waqtiga shaqada (cutubka 2, qodobka 3).
Qoraalkani wuxuu si gaar ah u bixinayaa in qaab-dhismeedka 2 uu khuseeyo shaqaalaha aan khusaynin heerarka caadiga ah ama waxqabadka hawlgallada leh madax-bannaanida buuxda Duubista waqtiga shaqadooda waxaa lagu sameeyaa maalmo, iyadoo la xakameynayo waqtiga shaqada sanad walba la qabto.
Mushaarkooda waxaa ka mid ah kala duwanaansho kasta oo saacadle ah oo lagu dhammeeyo xadka qiimihiisu ugu badnaan yahay 10% jadwalka toddobaadlaha ah ee 35 saacadood. Ugu dambeyntiina, shaqaalahan uma shaqeyn karaan wax ka badan 219 maalmood shirkadda.
Xaaladdan oo kale, shaqaaluhu wuxuu markii hore rumaysnaa in uusan daboolin sicir siman
