Print Friendly, PDF & Email

Shaqaaluhu wuxuu ku helayaa beddelka shaqadiisa ama adeeggiisa, mushahar. Kani waa mushaharka guud. Waa inuu bixiyaa qaaraanka taasoo si toos ah looga jarayo mushaharkiisa. Qadarka uu dhab ahaantii heli doono waa mushaharka saafiga ah.

Taasi waa in la yiraahdo: Mushaharka guud ee wax ku biirinta ka yar = mushahar saafi ah.

Si aad u noqoto mid sax ah, waa kan sida loo xisaabiyo mushaharka guud:

Mushaharka guud waa tirada saacadaha la shaqeeyay oo lagu dhufto heerka saacaddii. Waa inaad sidoo kale ku darto wixii dheeraad ah, gunno, ama guddiyo uu si xor ah u dejiyo loo shaqeeyaha.

Qaaraanka

Qaaraanka shaqaaluhu waa dhimista laga sameeyo mushaharka taas oo suurtogal ka dhigi doonta in la maalgeliyo manfacyada bulshada:

  • shaqo la'aanta
  • Hawlgab
  • Hawlgabka dhammaystirka ah
  • Caymiska caafimaadka, hooyada iyo dhimashada
  • Gunnada qoyska
  • Shil shaqo
  • Caymiska hawlgabka
  • Wax ku biirinta tababarka
  • Daboolista caafimaadka
  • guryaha
  • Saboolnimada

Shaqaale kastaa waxa uu bixiyaa qaaraankan: shaqaale, shaqaale ama maamule. Marka lagu daro, waxay u taagan yihiin qiyaastii 23 ilaa 25% mushaharka. Shirkaddu sidoo kale waxay bixisaa qaaraan la mid ah dhinaceeda, waa saamiga loo shaqeeyaha. Wax ku biirinta loo shaqeeyaha waxaa iska leh dhammaan shirkadaha hadday tahay warshadaha, farsamada gacanta, beeralayda ama kuwa xorta ah. Loo shaqeeyuhu wuxuu bixiyaa labadan saami URSSAF.

Habkan xisaabinta ayaa sidoo kale ansax u ah shaqaalaha waqti-dhiman. Waxay bixin doonaan qaaraan isku mid ah, laakiin marka loo eego saacadaha shaqada.

READ  Furitaanka akoon bangi ajaaniibta iyo kuwa aan deganayn: dhammaan nidaamyada

Sida aad arki karto, xisaabintani waa mid aad u adag, sababtoo ah waxay ku xirnaan doontaa nooca shirkadda aad ka shaqeyso iyo heerkaaga.

mushaharka saafiga ah

Mushaharka saafiga ahi waxa uu ka dhigan yahay mushaharka guud ee laga jaray tabarucaadka. Kadib, waa inaad mar kale ka jartaa canshuurta dakhliga. Lacagta saxda ah ee lagu siin doono waxaa lagu magacaabaa mushaharka saafiga ah ee lagu bixiyo.

Isku soo wada duuboo, mushaharka guud waa mushaharka cashuurta ka hor iyo mushaharka saafiga ah waa kan la helo marka dhammaan kharashyada laga jaray.

Adeegga dadweynaha

Qaadhaanka shaqaalaha dawladda ayaa aad uga hooseeya. Waxay ka dhigan yihiin ku dhawaad ​​15% lacagta guud ee mushaharka (halkii 23 ilaa 25% qaybta gaarka loo leeyahay).

Iyo tababarayaasha?

Mushaharka tababar-baradku wuu ka duwan yahay kan shaqaalaha. Runtii, wuxuu helayaa gunno iyadoo loo eegayo da'diisa iyo sarrayntiisa shirkadda dhexdeeda. Waxa uu helayaa boqolkiiba SMIC.

Dhalinyarada da'doodu ka yar tahay 26 sano iyo qandaraaska shaqada ma bixinayaan wax lacag ah. Mushaharka guud wuxuu markaa la mid noqonayaa mushaharka saafiga ah.

Haddii mushaharka guud ee tababaruhu uu ka sarreeyo 79% ee SMIC, tabarucaadka waxa lagu bixin doonaa oo kaliya qaybta ka sarraysa 79%.

Heshiisyada shaqo barasho

Dhalinyaro badan ayaa lagu shaqaaleysiiyay shaqo barasho, mushaharna laguma siiyo, laakiin waxa la siiyaa waxa loo yaqaan gratuity internship. Tani sidoo kale waa laga dhaafay wax ku biirinta haddii aysan dhaafin Lambarka Bulshada ee laga jari karo. Wixii intaas ka baxsan, waxa uu bixinayaa qaaraano gaar ah.

READ  Koontada tababarka shaqsiga: wax kasta oo aad u baahan tahay inaad ogaato

Yaynaan iloobin hawlgabkayaga

Waxa kale oo aanu ka hadalnaa hawlgabka guud iyo hawlgabka saafiga ah ee hawlgabka maadaama ay sidoo kale wax ku biiriyaan oo ay ku xiran yihiin tabarucaada badbaadada bulshada ee soo socda:

  • CSG (wax ku biirinta guud ee bulshada)
  • CRDS (Tabarucka Bixinta Deynta Bulshada)
  • CASA (wax ku biirinta Wadajirka Dheeraadka ah ee Madaxbanaanida)

Tani waxay ka dhigan tahay 10% iyadoo ku xiran shaqada aad qabatay: shaqaale, shaqaale ama maamule.

Lacagta hawlgabka guud marka laga reebo tabarucaadka ayaa noqda hawlgabka saafiga ah. Tani waa cadadka dhabta ah ee aad ku ururin doonto akoonkaaga bangiga.

Mushaharka guud iyo saafiga ah ee madaxda sare

Marka aad leedahay heerka fulinta, qadarka tabarucaadku wuu ka sarreeyaa shaqaalaha ama shaqaalaha. Runtii waa lagama maarmaan in lagu daro dhowr fikradood:

  • Boqolleyda laga jaro hawlgabka ayaa badan
  • Wax ku biirinta APEC (Ururka Shaqaalaha ee Fulinta)
  • Wax ku biirinta CET (wax ku biirinta Gaarka ah iyo Ku Meel Gaarka ah)

Haddaba, maamulayaasha, faraqa u dhexeeya mushaharka guud iyo mushaharka saafiga ah ayaa ka sarreeya shaqaalaha kale ee darajada kale leh.

Jadwalkan yar oo aad u cad ayaa tirooyin kooban iyo si la taaban karo kuugu sharaxaya farqiga u dhexeeya mushaharka guud iyo mushaharka saafiga ah ee qaybaha xirfadlayaasha kala duwan. Waxay faa'iido u yeelan doontaa faham wanaagsan:

 

category Qiimaha mushaharka Mushaharka guud ee bishii Lacagta saafiga ah ee bishii
Kaadir 25% €1 €1
Aan fulin 23% €1 €1
Liberal 27% €1 €1
Adeega Dadweynaha 15% €1 €1