Print Friendly, PDF & Email

Wareejinta qandaraasyada shaqada: mabda '

Markii uu isbeddel ku yimaado xaaladda sharciga ee loo shaqeeyaha, gaar ahaan marka laga hadlayo isku xigxiga ama midowga, qandaraasyada shaqada waxaa loo wareejiyaa loo shaqeeyaha cusub (Xeerka Shaqada, farshaxanka. L. 1224-1).

Wareejinta otomaatigani waxay khuseysaa qandaraasyada shaqada ee socda maalinta wax laga beddelayo xaaladda.

Shaqaalaha la wareejiyay waxay ka faa'iideystaan ​​isla shuruudaha fulinta qandaraaskooda shaqo. Waxay ilaalinayaan kala-sarraynta ay ka heleen shaqaaleeyahoodii hore, aqoontooda, mushaharkooda iyo astaamahooda.

Wareejinta qandaraasyada shaqada: qawaaniinta gudaha lagama fulin karo loo shaqeeyaha cusub

Xeerarka gudaha saameyn kuma yeelan wareejintan qandaraasyada shaqada.

Xaqiiqdii, Maxkamaddu waxay dib uxasuusatay in xeerarka gudaha ay ka kooban yihiin ficil sharciyeed sharci gaar ah.
Haddii ay dhacdo in si buuxda loo wareejiyo qandaraasyada shaqada, xeerarka gudaha ee looga baahnaa xiriirka lala leeyahay loo shaqeeyihii hore lama wareejiyo. Looma diidi karo loo shaqeeyaha cusub.

Kiiska la go'aamiyay, shaqaalaha waxaa markii hore la shaqaaleeyay, sanadkii 1999, shirkad L. Sannadkii 2005, waxaa iibsaday shirkadda CZ Qandaraaskiisa shaqo ayaa sidaas darteed loogu wareejiyay shirkadda C

Sii wad aqrinta maqaalka bogga asalka ah →

READ  Nidaamka Deegaanka oo Si Fiican Loogu Iibin Karo Facebook