Labo ka mid ah shaqaalaheyga xiriir ayaa ka dhaxeeyay laakiin xiriirkooda jaceyl wuxuu ku dhamaaday qaab buuq badan: diraya emayllo fara badan, dhigista astaamaha GPS gaarigii lamaanahii hore ... Ma eryi karaa shaqaalaha foorarsada?
Xiriirka jacaylka ah ee shaqada ku dhammaada si xun: mid shaqsiyeed ama mid xirfadeed?
Markuu dhammaado xiriirka jacayl ee ka dhexeeya shaqalayaasha, ma noqon karto inay wax walba si wanaagsan ugu dhex socdaan kuwii hore ee is jeclaa. Laakiin marka xiriirku noqdo duufaan, suurta gal ma tahay in la cunaqabateeyo shaqaalaha aad u fogaaday?
Maxkamaddu waxay ku xukuntay su'aashan dhowaan.
Kiiskii loo gudbiyey qiimeyntiisa, laba shaqaale oo isla shirkad ah ayaa muddo bilooyin ah ku hayey xiriir jaceyl oo ka kooban kala tag iyo isweydaarsi isweydaarsi, oo ku dhammaaday qaab duufaan ah. Midkood ayaa aakhirkii shaqada laga eryay. Taageerida eryida, shaqaalaha waxaa lagu eedeeyay:
inaad ku rakibto GPS nalka gaariga shaqaalaha si loola socdo iyada oo aan ogayn; in ay u soo dirto farriimo fara badan oo xiriir ah inkasta oo qofka ay khusayso uu si cad ugu tilmaamay in aysan mar dambe dooneyn in ay xiriir la yeelato
