Punëmarrësi paraqet në Transitions Pro një kërkesë për mbështetje financiare për projektin e tij të tranzicionit profesional pas marrëveshjes së punëdhënësit për përfitimin e lejes së tranzicionit profesional. Kjo kërkesë përfshin në veçanti përshkrimin e projektit të rikualifikimit dhe kursit të trajnimit të parashikuar.
Për t'u udhëhequr në zgjedhjen e tij të rikualifikimit dhe në plotësimin e dosjes së tij, punonjësi mund të përfitojë mbështetje nga një këshilltar zhvillimi profesional (CEP). CEP informon, udhëzon dhe ndihmon punonjësin të zyrtarizojë projektin e tij. Ai propozon një plan financimi.
Transitions Pro shqyrton dosjen e punonjësit. Ata verifikojnë që punonjësi përmbush kushtet e aksesit në PTP. Ata verifikojnë që projekti i rikualifikimit nuk bie nën detyrimin e punëdhënësit për t'i përshtatur punëtorët në vendin e tyre të punës, me ndryshimet në punë dhe me punësimin e tyre të vazhdueshëm. Ata shqyrtojnë rëndësinë e projektit profesional sipas kritereve kumulative të mëposhtme:
Koherenca e TEC-it : ndërrimi i profesionit duhet të kërkojë përfundimin e një trajnimi certifikues. Në këtë kuadër, punonjësi duhet të tregojë në dosjen e tij njohuritë e tij për veprimtaritë, kushtet
