Dhuratat dhe kuponët 2020: kushtet që duhet të plotësohen për të përfituar nga një përjashtim
Dhuratat dhe kuponët nuk duhet të jenë të detyrueshme
Për të përfituar nga përjashtimi social, dhuratat që u atribuohen punonjësve tuaj duhet të ofrohen me të vërtetë nga ju.
Me fjalë të tjera, nuk duhet të jetë një detyrim që ju të përmbushni duke u mbështetur në, për shembull, tuajin marrëveshje kolektive, një dispozitë e kontratës së punës ose një përdorim.
Ndarja e dhuratave dhe kuponëve nuk duhet të jetë diskriminuese
Ju mund të vendosni t'i ofroni një dhuratë vetëm një punonjësi kur bëhet fjalë për të festuar një ngjarje të veçantë që ka të bëjë me këtë punonjës (martesa, lindja, etj.).
Pjesën tjetër të kohës, dhuratat që ju jepni duhet t'i atribuohen të gjithë punonjësve, ose një kategorie punonjësish.
Bëni kujdes, nëse privoni një punonjës nga një dhuratë ose një kupon për një arsye që konsiderohet subjektive (mosha, origjina, seksi, anëtarësia në sindikatë, pjesëmarrja në një grevë, etj.), Ka diskriminim.
E njëjta gjë vlen nëse e bëni atë për të sanksionuar indirekt një punonjës (shumë pushime të sëmura, vonesa të përsëritura, etj.).
Dhuratat dhe kuponët e dhënë nuk duhet të kalojnë një prag të caktuar
Për të mos
