« Dëshironi të shihni se si duket koleksioni tjetër Petit Bateau? Ja, shiko ... »
Nëse zbulimi i sekreteve të ndërmarrjes së tij me rastin e një mbrëmjeje me miqtë ka qenë gjithmonë një gabim në nivelin e kontratës, punëdhënësi rrallë i merrej çështja dhe vështirë se - në rastin e kundërt - mund të siguronte prova e kësaj shkelje. Audienca dhe konfidencialiteti i zbulimit u kontrolluan kryesisht nga autori i këtij të fundit. E njëjta gjë nuk mund të thuhet kur zbulimi i informacionit konfidencial bëhet përmes një publikimi në një profil "privat" në Facebook, por në të cilin kanë qasje më shumë se 200 njerëz, midis të cilëve janë kolegë dhe punonjës të kompanitë konkurruese. I tillë është gabimi i bërë nga Znj. A… e cila u denoncua tek punëdhënësi i saj nga një prej "miqve" të saj, screenshot në mbështetje. Punëdhënësi kështu alarmoi për mosrespektimet e njërit prej menaxherëve të tij të projektit, kërkoi të përcaktojë shkallën e zbulimit duke hetuar identitetin e njerëzve që kishin qasje në fotot në koleksionin tjetër, duke kontrolluar nëse ishte e nevojshme. informacioni i disponueshëm në Facebook me atë të disponueshëm në rrjetet sociale "profesionale". Pas këtyre hetimeve, punëdhënësi vazhdoi me pushimin nga puna për sjellje të keqe.
