Dokumentet e dhëna punonjësit gjatë largimit nga kompania
Cilado qoftë mënyra e përfundimit (dorëheqja, përfundimi i kontratës, pushimi nga puna, përfundimi i kontratës me afat të caktuar, etj.), Nga ju kërkohet të siguroni punonjësin tuaj me dokumente të ndryshme kur të largoheni nga kompania:
certifikatën e punës; çertifikata e qendrës së punësimit. Ashtu si certifikata e punës, ajo duhet të vihet në dispozicion të punonjësit; gjendja e çdo llogarie: ky është inventari i shumave të paguara për punonjësin pas përfundimit të kontratës së tij të punës. Ky i fundit duhet të shkruajë me dorën e tij fjalët "Për gjendjen e çdo llogarie" ose "Mirë për pranimin e shumave të mbledhura subjekt i mbledhjes" dhe ta nënshkruajë dhe datojë atë; pasqyrën përmbledhëse të kursimeve të punonjësve nëse ka të bëjë me kompaninë tuaj (Kodi i Punës, neni L. 3341-7). Pasqyrë përmbledhëse e kursimeve të punonjësve të pasuruar me informacione të reja
Raporti i Gjykatës së Auditorëve të vitit 2019 thekson një stok të kontratave të pensionit suplementar të detyrueshëm ose fakultativ që nuk janë likuiduar pas moshës 62 vjeç. Kjo përfaqëson 13,3 miliardë euro.
Do të duket gjithashtu se kjo dukuri e rënies së kontratave rritet me vjetërsinë e tyre. Kryesor
