Print Friendly, PDF & Email

Dëshironi të krijoni ose të merrni përsipër një biznes, qoftë ai SAS, SASU, SARL apo tjetër, ndërkohë që mbani punën tuaj aktuale? Vini re se çdo punonjës ka të drejtë të marrë leje për krijimin ose marrjen e një biznesi. Për më tepër, disa dispozita duhet të merren parasysh. Këtu janë procedurat që duhet të ndiqni për një kërkesë pushimi për ngritjen ose marrjen përsipër të një biznesi. Ju gjithashtu do t'ju jepet një letër shembull e kërkesës.

Si të procedoni me një kërkesë për leje me pagesë për krijimin e biznesit?

Kur punoni për një kompani, mund të keni një plan për të filluar një biznes. Sidoqoftë, kjo kërkon pak kohë të lirë nga ana juaj. Çështja është, ju nuk doni të lini punën tuaj të tanishme, por dëshironi kohën për të përfunduar projektin tuaj. Dije pra që çdo punonjës mund të përfitojë nga një leje në mënyrë që të krijojë një kompani.

Në përputhje me artikullin, L3142-105 të Kodit të Punës të ndryshuar nga neni 9 i ligjit nr 2016-1088, i 8 Gushtit 2016, ju mund të kërkoni efektivisht leje nga punëdhënësi juaj. Për më tepër, kërkesa juaj do t'i nënshtrohet disa kushteve.

Për të përfituar nga kjo leje, së pari duhet të keni një vjetërsi pune prej 2 vjetësh në të njëjtën kompani ose në të njëjtin grup dhe të mos keni përfituar prej saj gjatë 3 viteve të fundit. Ju gjithashtu duhet të keni si projekt një krijim biznesi që nuk është në konkurrencë me atë ku jeni duke punuar aktualisht.

Megjithatë, ju mund të përcaktonilejen që ju nevojitet me kusht që të mos kalojë 1 vit. Mund ta rinovoni edhe për një vit më shumë. Sidoqoftë, nuk do të merrni më pagë gjatë kësaj periudhe, përveç nëse keni zgjedhur punën me kohë të pjesshme. Kjo tha, ju mund të kërkoni një mbartje të bilancit tuaj të pushimeve të paguara.

LEXO  Përmirësoni stilin tuaj të shkrimit: lidhësit logjikë

Si të procedoni me një kërkesë për leje me pagesë për krijimin e biznesit?

Për të kërkuar leje për krijimin ose marrjen në punë të një biznesi ose për të thjeshtuar CCRE, duhet të njoftoni punëdhënësin tuaj të paktën 2 muaj para datës së largimit tuaj në pushim, pa harruar të përmendni kohëzgjatjen e tij. Megjithatë, vini re se afatet dhe kushtet për marrjen e lejes tuaj përcaktohen me marrëveshje kolektive brenda kompanisë.

Në mënyrë që të merrni CEMR, atëherë duhet të shkruani një letër ku të kërkoni leje për krijimin e biznesit. Pastaj duhet ta dërgoni tek punëdhënësi juaj ose me postë duke përdorur një letër të regjistruar me vërtetimin e marrjes, ose me e-mail. Letra juaj do të përmendë qëllimin e saktë të kërkesës tuaj, datën tuaj të nisjes me leje si dhe kohëzgjatjen e saj.

Pasi punëdhënësi juaj të marrë kërkesën tuaj, ata kanë 30 ditë kohë për t'ju përgjigjur dhe për t'ju njoftuar. Sidoqoftë, ai mund të refuzojë kërkesën tuaj nëse nuk i keni përmbushur kushtet e nevojshme. Refuzimi mund të bëhet gjithashtu nëse largimi juaj ka një pasojë në zhvillimin e kompanisë. Në këtë rast, ju keni 15 ditë pasi keni marrë refuzimin për të paraqitur një ankesë në gjykatën industriale nëse nuk e pranoni këtë vendim.

Përveç kësaj, nëse punëdhënësi juaj e pranon kërkesën tuaj, ai duhet t'ju informojë për marrëveshjen e tij brenda 30 ditëve nga data e marrjes. Kaloni këtë afat dhe në rast të mos-manifestimit të punëdhënësit tuaj, kërkesa juaj do të konsiderohet e pranuar. Nga ana tjetër, nisja juaj mund të shtyhet për një maksimum prej 6 muajsh nga data e kërkesës tuaj për nisje. Especiallyshtë veçanërisht në rastin kur kjo bëhet në të njëjtën periudhë me atë të punonjësve të tjerë. Kjo praktikë miratohet në mënyrë që të sigurojë mbarëvajtjen e biznesit.

LEXO  Sa i rëndësishëm është një plan shkrimi në shkrimet tuaja profesionale?

Po pas lejes?

Para së gjithash, ju mund të zgjidhni midis zgjidhjes së kontratës tuaj të punës ose vazhdimit të punës. Kështu, ju duhet të njoftoni punëdhënësin tuaj për dëshirën tuaj për t'u kthyer në punë të paktën 3 muaj para përfundimit të pushimit. Për rastin e parë, ju mund të përfundoni kontratën tuaj pa njoftim, por duke marrë kompensim në vend të njoftimit.

Në rast se keni zgjedhur të vazhdoni të punoni në kompani, mund të ktheheni në pozicionin tuaj të vjetër ose në një pozicion të ngjashëm nëse është e nevojshme. Përfitimet tuaja do të jenë të njëjtat si para nisjes tuaj në pushim. Ju gjithashtu mund të përfitoni nga trajnimi për të rehabilituar veten nëse është e nevojshme.

Si të shkruani një letër leje për krijimin e biznesit?

Kërkesa juaj CEMR duhet të përmend datën tuaj të nisjes, kohëzgjatjen e dëshiruar të lejes tuaj si dhe natyrën precize të projektit tuaj. Prandaj mund të përdorni modelet e mëposhtme për një kërkesë për leje dhe për një kërkesë për kthim në punë.

Për një kërkesë CEMR

 

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Madam,
funksion
Adresë
Kodi Postal

Në [Qyteti], në [Data]

Letër e regjistruar me vërtetimin e marrjes

Tema: Kërkesa për nisje me leje për krijimin e biznesit

Madam, Zot,

Duke qenë një punonjës në kompaninë tuaj, që nga [data], unë aktualisht zë pozicionin e [pozicionit tuaj]. Sidoqoftë, në përputhje me nenin L. 3142-105 të Kodit Francez të Punës, unë do të doja të isha në gjendje të përfitoja nga leja për krijimin e biznesit, veprimtaria e së cilës do të bazohet në [specifikoni projektin tuaj].

Prandaj, unë do të mungoj nga [data e nisjes] deri në [datën e kthimit], kështu që për një periudhë prej [specifikoni numrin e ditëve të mungesës], nëse e lejoni.

Në pritje të një vendimi nga ju, ju lutem pranoni, zonjë, zotëri, sigurinë e vlerësimit tim më të lartë.

 

Nënshkrimi.

 

Në rastin e një kërkese për rikthim

 

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Madam,
funksion
Adresë
Kodi Postal

Në [Qyteti], në [Data]

Letër e regjistruar me vërtetimin e marrjes

Subjekti: Kërkesa për rivendosjen në punë

Madam, Zot,

Tani jam me leje për të filluar një biznes që nga [data e nisjes].

Me anë të kësaj unë ju informoj për dëshirën time për të rifilluar punën time të mëparshme në kompaninë tuaj, e cila është e autorizuar në nenin L. 3142-85 të Kodit të Punës. Nëse, sidoqoftë, pozicioni im nuk është më i disponueshëm, unë do të doja të merrja një pozicion të ngjashëm.

Fundi i pushimit tim është caktuar për [datën e kthimit] dhe për këtë arsye unë do të jem i pranishëm nga ajo ditë.

Ju lutemi pranoni, Zonjë, Zotëri, në sigurinë e vlerësimit tim më të lartë.

 

Nënshkrimi.

 

LEXO  Shkruani një email në një mjedis profesional

Shkarkoni "Për-një-kërkesë-nga-CCRE-1.docx" Pour-une-demande-de-CCRE-1.docx - Shkarkuar 2621 herë - 13 Kb

Shkarkoni "Në rastin e një kërkese-për-rimëkëmbje-1.docx" Në rastin e një kërkese-për-rimëkëmbje-1.docx - Shkarkuar 2596 herë - 13 Kb