Ligji i financimit të Sigurimeve Shoqërore 2021 dyfishon kohëzgjatjen e lejes së riklasifikimit në rast të rikualifikimit profesional. Leja e riklasifikimit merret gjatë periudhës së njoftimit dhe punonjësi merr shpërblimin e tij të zakonshëm. Nëse leja e riklasifikimit tejkalon periudhën e njoftimit, ligji parashikon që lejimi i paguar nga punëdhënësi gjatë kësaj periudhe i nënshtrohet të njëjtit sistem shoqëror me shtesën e aktivitetit të pjesshëm. Kjo masë e fundit vlen edhe për lejen e lëvizjes brenda kufirit të 12 muajve të parë të lejes ose 24 muaj gjithashtu në rast të rikualifikimit profesional.
Leja e rivendosjes dhe leja e lëvizjes: promovimi i kthimit në punë
Leje për riklasifikim
Në ndërmarrjet me të paktën 1000 të punësuar, kur parashikohet një tepricë ekonomike, punëdhënësi duhet t’i ofrojë punonjësit në fjalë pushimin e ri-punësimit.
Qëllimi i kësaj leje është të lejojë punonjësin të përfitojë nga veprimet e trajnimit dhe një njësi mbështetëse për kërkimin e punës. Financimi për veprimet e rishpërndarjes dhe kompensimi sigurohet nga punëdhënësi.
Kohëzgjatja maksimale e kësaj leje është, në parim, 12 muaj.
Leja e lëvizjes
Brenda kornizës së një marrëveshje kolektive në lidhje me përfundimin e kontratës kolektive ose në lidhje me menaxhimin ...
