Ju me siguri po i bëni vetes shumë pyetje tani. Nëse më duhet të mbaj fëmijët e mi në shtëpi dhe puna në internet nuk është e mundur për mua. Mechanismsfarë mekanizmash ka krijuar qeveria për të gjitha këto situata?

Ju nuk mund të telecommute dhe të kujdeseni për një fëmijë nën 16 vjeç.

Qeveria ka krijuar një mekanizëm të jashtëzakonshëm me sigurimin e sëmundjes bazuar në ndalesat e punës. Fëmijët tuaj preken domosdoshmërisht nga masat aktuale të kontrollit.

Ju keni të drejtë në këtë pushim të sëmurë atipik dhe për shtesat ditore që e shoqërojnë atë.

Nëse fëmija juaj është nën 16 vjeç:

- Se është e pamundur për ju që të punoni në distancë është që, prandaj, jeni i detyruar të ndaloni të gjithë veprimtarinë për të mbajtur fëmijë.

- Fëmija juaj është nën moshën 16 vjeç, ditën kur është caktuar ndalesa.

Nëse fëmija juaj është 16 vjeç ose më i vjetër, nuk do të keni të drejtë të merrni ndonjë kompensim. Me përjashtim të fëmijëve nën 18 vjeç, i paaftë, të shkolluar në institucione të specializuara në kohë normale.

Sa zgjat kjo ndalesë pune?

Pushimi mjekësor që do t'ju lëshohet mund të zgjasë deri në 14 ditë kalendarike. Kjo do të thotë që ju do të duhet të numëroni 14 ditë duke përfshirë fundjavat nga përshkrimi i pushimit mjekësor. Një deklaratë e re do të duhet të bëhet çdo 14 ditë deri në fund të periudhës së izolimit. Vetëm një nga dy prindërit mund të përfitojë nga kjo pajisje. Sidoqoftë është e mundur ta ndash atë midis babait dhe nënës dhe gjithashtu rastësisht ta ndash atë.

Cilat janë hapat për të ndërmarrë?

Si punonjës, nuk keni asnjë hap për të ndërmarrë përveç asaj të njoftimit të punëdhënësit tuaj. Punëdhënësi juaj do t'i dërgojë të gjitha informacionet e nevojshme në CPAM tuaj. Në fakt është çështje që të tregoni se nuk jeni në gjendje të bëni punë në tel, ju jeni mirëmbahet në shtëpi. Punonjësit e skemës së përgjithshme përfshihen në këtë mekanizëm. Ky sistem nuk vlen për zyrtarët publik dhe personat që varen nga skemat e tjera speciale. Personat e vetëpunësuar kujdesen që deklaratën t'ia bëjnë sigurimit shëndetësor.

Kur do t’i mbledhësh shtesat?

Që nga momenti kur punëdhënësi juaj kryen procedurën në sitin e parashikuar për këtë qëllim. Ju do të keni të drejtën e shtesave ditore, duke iu nënshtruar kontrolleve nga sigurimi shëndetësor. Në të vërtetë, elementët tuaj të pagës duhet të transmetohen sipas procedurës së zakonshme. Koha kur këto informacione mblidhen dhe përpunohen mund të jenë më të gjata ose më të shkurtra në varësi të situatës në rajonin tuaj. Një pikë interesante për t’u mbajtur mend, do të paguheni për të gjitha ditët e pushimit. Pa ditë mangësish dhe pa kontrolle në lidhje me hapjen e të drejtave tuaja.

Shembull postë Vërtetim i kujdesit të fëmijëve në shtëpi.

Këtu është një shembulli zyrtar, e thjeshtë, çertifikatë për t'ia dërguar punëdhënësit tuaj me postë ose email. Nëse dëshironi, mund ta dërgoni me mirënjohje duke përdorur shërbime online nga zyra e postës.

Bonjour,

Duke uruar, shpresoj për një rikthim shumë të shpejtë në postin tim, po bashkangjit, siç është rënë dakord, certifikatën time të kujdesit për fëmijën.

Shihemi shumë shpejt

Emri NAME

 

                                       Vërtetim për kujdesin e fëmijëve në shtëpi

Unë, i nënshkruari "Emri Mbiemri i punonjësit", vërtetoj se fëmija im "Emri Mbiemri i fëmijës", mosha "mosha e fëmijës" vjet është regjistruar në ndërmarrjen "Emri i themelimit" të komuna "Emri i komunës", e mbyllur për periudhën nga "data" deri në "datë", si pjesë e menaxhimit të epidemisë së koronavirusit.

Unë vërtetoj se jam prind i vetëm që kërkoj një ndalesë pune në mënyrë që të mund ta mbaj fëmijën tim në shtëpi.

    Bërë në "vend" në "data"

"Emri Mbiemri i punonjësit"

           "Nënshkrimi"