Kontrata e praktikës: shkelje e kontratës
Kontrata e praktikës është një kontratë pune me të cilën ju, si punëdhënës, merrni përsipër t’i siguroni praktikantit aftësim profesional, pjesërisht i siguruar në kompani dhe pjesërisht në një qendër trajnimi për praktikë (AQF) ose në seksionin e të mësuarit.
Përfundimi i kontratës së praktikës, gjatë 45 ditëve të para, rresht ose jo, të trajnimit praktik në një kompani të kryer nga nxënësi, mund të ndërhyjë lirisht.
Pas kësaj periudhe të 45 ditëve të para, zgjidhja e kontratës mund të ndodhë vetëm me një marrëveshje me shkrim të nënshkruar nga të dy palët (Kodi i Punës, neni L. 2-6222).
Në mungesë të marrëveshjes, mund të fillohet një procedurë e shkarkimit:
në rast të forcës madhore; në rast të keqsjelljes serioze nga nxënësi; në rast të vdekjes së një punëdhënësi master të praktikës në kuadrin e një biznesi me një person; ose për shkak të paaftësisë së çirakut për të ushtruar zanatin për të cilin donte të përgatitej.
Zgjidhja e kontratës së praktikës mund të ndodhë edhe me iniciativën e çirakut. Është një dorëheqje. Ai fillimisht duhet të kontaktojë ndërmjetësin e dhomës konsullore dhe të respektojë një periudhë njoftimi.
Kontrata e praktikës: përfundimi me marrëveshje të ndërsjellë të palëve
Nëse ti…
