Nuk është e komplikuar. Përgatitni një Projekt Profesional Tranzicioni (PTP). Një mënyrë e mirë për të shkuar në stërvitje pa paguar asnjë monedhë. Një koleg përfitoi nga periudha e izolimit për t'u trajnuar. Gjatë kësaj kohe jeni ju që kujdeseni për dosjet e tij. Shtë mrekullia e punës. Pas kthimit të tij, falë aftësive të tij të reja. Ai tani është përgjegjës për menaxhimin e punës tuaj. Kjo situatë befasuese ju shqetëson jashtëzakonisht shumë. Ju nuk keni llogaritur orët tuaja gjatë kohërave të vështira. Dhe ne tashmë ju kemi harruar.

Si të përgatisni një projekt tranzicioni profesional?

Ju mendoni se është koha që ju të përmirësoni ekspertizën tuaj. Dhe më gjerësisht për të ndryshuar fushat. Madje, pse jo, përgatituni për një konkurs apo provim. Kështu që gjithçka bëhet sipas rregullave. Punëdhënësi juaj duhet të informohet për projektin tuaj para fillimit të trajnimit. Për të përfituar nga ish-Leja e Trajnimit Individual (CIF). Projekti i Tranzicionit Profesional i quajtur rishtazi. Duhet patjetër të respektoni një numri i kushteve.

Cilat janë afatet dhe kushtet që duhen respektuar për të vazhduar trajnimin?

Në varësi të çështjes tuaj, afatet për tu respektuar nuk janë të njëjta.

Supozoni se jeni në një CDI të përhershëm ose të përkohshëm.

  • Ju duhet ta dërgoni letrën tuaj të paktën 4 muaj para fillimit të trajnimit. Nëse trajnimi juaj zgjat deri në 6 muaj ose më shumë.
  • Në rast trajnimi më pak se 6 muaj ose me kohë të pjesshme. Atëherë do të mjaftojë minimumi dy muajsh.

Tani imagjinoni se jeni në një kontratë me afat të caktuar.

  • Kërkesa juaj duhet të bëhet gjatë kohëzgjatjes së kontratës suaj. Duke respektuar një periudhë prej 3 muajsh.
  • Nëse planifikoni të stërviteni pas përfundimit të kontratës. Sigurisht që nuk keni asnjë kërkesë për t'i bërë punëdhënësit tuaj. Sidoqoftë, kërkesa juaj duhet të arrijë CPIR ndërsa ju jeni akoma nën kontratë. Dhe kjo për një trajnim që do të fillojë deri në 6 muaj pas përfundimit të kontratës suaj.

Nëse nuk jeni në një kontratë me afat të caktuar, por një punëtor i përkohshëm. Kërkesa juaj duhet të adresohet tek agjensia e punësimit të përkohshëm që ju punëson

A mund të refuzohet kërkesa ime?

Në CDI, punëdhënësi juaj ka një maksimum prej një muaji që t'ju përgjigjet. Asnjë përgjigje prej tij. Kërkesa juaj konsiderohet e pranuar. Me kusht që kërkesa të ishte pranuar me kohë. Atëherë kërkesa juaj është e plotë dhe ju keni vjetërsi të mjaftueshme (24 muaj).

Punëdhënësi juaj mund të vendosë të shtyjë trajnimin tuaj. Mund të thirren tre baza.

  • Ju punoni në një strukturë prej 100 ose më shumë të punësuarve. 2% e punonjësve janë tashmë në një Projekt të Tranzicionit Profesional. Ju do të duhet të prisni radhën tuaj. Ju jeni futur në listën e pritjes.
  • Ju punoni në një strukturë me më pak se 100 punonjës. Një koleg është në PTP. Ju do të duhet të prisni që ai të kthehet nga trajnimi. Vetëm një person gjatë së njëjtës periudhë mund të jetë në PTP.
  • Mungesa juaj mund të jetë e dëmshme për mbarëvajtjen e biznesit. Për arsye shërbimi, kërkesa juaj mund të shtyhet deri në 9 muaj.

Kujdes 9 muaj nga data e fillimit të trajnimit, e planifikuar në nisje. Dhe jo nga data e kërkesës tuaj. Në këtë rast, mos e humbni kohën. Dërgoni një postë të re me data të reja.

Si një punëtor i përkohshëm, kompania e punës së përkohshme nuk mund të shtyjë projektin tuaj. Në qoftë se fillimi i trajnimit dhe kërkesa juaj nuk arrijnë gjatë të njëjtit mision. Por edhe në këtë rast. Nëse dëshironi të shkoni në trajnim për më shumë se 1200 orë. Ose për të marrë një kualifikim të ri. Trajnimi nuk mund të shtyhet.

Letër për të informuar punëdhënësin tuaj për Projektin Tuaj Tranzicion Profesional

Posta juaj duhet të dërgohet me letër të regjistruar me vërtetimin e marrjes. Kjo do t'ju kursejë shumë telashe. Ai duhet të përmbajë disa informacione thelbësore:

  • Data dhe kohëzgjatja e trajnimit.
  • Emri dhe përmbajtja e këtij trajnimi.
  • Detajet e kontaktit dhe emri i organizatës që ofron këtë trajnim.

Pasi të jetë marrë marrëveshja paraprake e shefit tuaj. Ju mund të kujdeseni që posta të adresohet tek komiteti i përbashkët ndërprofesional për financim.

Shembull tipik i një kërkese për një Projekt Profesional Tranzicioni

Mos harroni të specifikoni që po bëni kërkesën tuaj. Subjekt i gjetjes së një vendi brenda një organizate trajnimi. Dhe pranimi i financimit të Projektit tuaj të Tranzicionit nga CPIR i Transitions Pro në rajonin tuaj. Kjo do t'ju lejojë të jeni në gjendje të qëndroni në postin tuaj, në rast të refuzimit të financimit.

 

Mbiemri Emri
Adresa juaj
Kodi Postal

 

 (Emri i Kompanise)
Për vëmendjen e (Sir, Madam)
Adresa e kompanise

Në (Qyteti), në (data)

 

Lënda: Kërkesa për pushim në kontekstin e a

Projekti i Tranzicionit Profesional

(Zotëri), (Zonjë),

Punëtor në grupin tonë për 10 vjet tani. Unë jam përgjegjës për menaxhimin e pajisjeve tona IT. Edhe pse zyrtarisht, unë jam thjesht një operator i futjes së të dhënave.

Pas kësaj kohe të gjatë. Ndjej nevojën të angazhohem në trajnime kualifikuese për të përmirësuar veten. Dhe shpresoj të ndryshoj statusin tim.

Inshtë në këtë frymë që zgjodha trajnimin "Asistent Teknik i Kompjuterit". Siguruar nga " Emri dhe adresa e organizatës trajnuese »Dhe në harmoni të përsosur me Projektin tim të Tranzicionit Profesional.

Ky trajnim do të zhvillohet nga 30/11/2020 deri më 02/02/2021 për një periudhë prej 168 orësh. Prandaj, kam nderin që me këtë letër t'ju kërkoj leje pushimi për këtë periudhë.

Unë e bëj këtë kërkesë subjekt i konfirmimit të pranimit tim nga organizata e trajnimit dhe financimit të projektit tim nga CPIR e Transitions Pro " Emri i rajonit tuaj '.

Duke ju falënderuar paraprakisht për të gjithë vëmendjen që do t'i kushtoni kërkesës time. Dhe sigurisht që mbetet në dispozicion për ta diskutuar atë. Ju lutemi pranoni (zotëri, Zonjë,) shprehjen e përshëndetjeve të mia.

 

   Mbiemri Emri
Nënshkrim

 

Shkarkoni “Kërkesa tipike për një Projekt të Tranzicionit Profesional”

tipik-shembull-i-kërkesës-për-një-profesional-transition-project.docx – Shkarkuar 5762 herë – 12,98 KB