Le teleworking përcaktohet në 100% për punonjësit që mund të kryejnë të gjitha detyrat e tyre në distancë, me një kthim ballë për ballë të mundshëm një ditë në javë më së shumti, me marrëveshjen tuaj, kur punonjësi shpreh nevojën.
Por që nga fundi i nëntorit 2020, përdorimi i teleworking ka gërryer. Ministri i Punës u bën thirrje kompanive të mobilizohen në mënyrë që të gjejmë këtë nivel të telepunimit.
Në të vërtetë, teleworking është një mënyrë organizimi që bën të mundur kufizimin e ndërveprimeve shoqërore në vendin e punës dhe në udhëtimet shtëpi për punë. Zbatimi i tij për aktivitetet që e lejojnë atë merr pjesë në parandalimin e rrezikut të kontaminimit të COVIDIEN-19.
Në zbatimin e tij, është e nevojshme të merren parasysh specifikat që lidhen me organizatat e punës, të përshtaten pajisjet, të përcaktohet menaxhimi i largët. Jo gjithmonë e lehtë, veçanërisht për bizneset e vogla dhe të mesme.
Toshtë për t'iu përgjigjur vështirësive të hasura nga këto kompani që Ministria e Punës ka krijuar ofertën "Objektivi i Telework", për të mbështetur VSE-të dhe NVM-të në organizimin e vazhdimit të aktiviteteve të tyre dhe zbatimin e teleworking dhe kështu, t'i përgjigjen rekomandimeve shëndetësore.
"Objektivi i telework
