Por me një orar të denjë për një ministër ku ju duhet të mashtroni punën dhe jetën familjare, është e vështirë për të gjetur kohë për t'u trajnuar.
Këtu janë disa këshilla nëse doni të stërviteni, por nuk keni shumë kohë për t'i kushtuar asaj.
Përmbajtja e faqes
NyjëtimPse trajnimi është thelbësor?
Thjesht sepse bota e punës ka ndryshuar ndjeshëm vitet e fundit dhe po evoluon vazhdimisht.
Në ditët e sotme, një i ri i diplomuar nuk do të praktikojë një, por shumë profesione në jetën e tij.
La formacion është një element i rëndësishëm kur doni të ndryshoni punë, riorientoni veten ose thjesht dëshironi të gjeni një punë.
Përveç kësaj, teknologjitë po avancojnë, dhe kjo në shumë sektorë të veprimtarisë i detyron punonjësit të mbajnë nivelin e njohurive gjithmonë të përditësuara.
Trajnimi i punonjësve, një detyrim dhe një e drejtë:
Duhet të dihet se punëdhënësi ka detyrimin të trajnojë punonjësit e tij për ndryshimet në pozicionin e tyre.
Kjo përmirëson aftësitë dhe njohuritë, lehtëson dialogun social, por gjithashtu e bën kompaninë më konkurruese dhe ruan punësueshmërinë e punonjësve.
Ky detyrim vlen për të gjithë të punësuarit dhe nëse nuk respektohet kjo mund të çojë në sanksione që variojnë nga pamundësia për të shkarkuar në kompensimin e punonjësve të përjashtuar për shkak të paaftësisë.
Punonjësit kanë qasje në një numër të caktuar të pajisjeve duke u lejuar atyre të kenë qasje në një nivel më të lartë kualifikimi, për të përmirësuar aftësitë e tyre ose për të ri-trajnuar.
Nëse financohen nga punëdhënësi ose një organizatë private, trajnimi profesional është një e drejtë i cili u drejtohet të gjithë punonjësve gjatë karrierës së tyre.
Trajnimi i korrespondencës, një mënyrë e mirë për të trajnuar kur punoni:
Trajnimi në distancë ose e-learning është një metodë e provuar.
Tani është e mundur për të stërvitur në shumë tregti duke marrë kurse korrespondence.
Kjo është një zgjidhje që ofron fleksibilitet ndryshe nga një qendër trajnimi ku duhet të respektoni oraret e klasës.
Në mbrëmje, në fundjavë ose në mes dy takimeve, stërvitni kur të keni kohë të lirë.
Trajnimi i vazhdueshëm i të punësuarve:
Gjithnjë e më shumë universitete apo kolegje të tilla si shkollat e biznesit ofrojnë programe specifike për punonjësit.
Ata zhvillojnë programe të shkurtra dhe krijojnë kurse të përshtatura për kompanitë.
Kjo i lejon punonjësit të stërviten për tregti ndërsa vazhdojnë të punojnë.