Transferimi i orëve të DIF në CPF: përkujtesa

Që nga viti 2015, llogaria personale e trajnimit (CPF) zëvendëson të drejtën individuale për trajnim (DIF).

Për njerëzit që ishin punonjës në 2014, është përgjegjësia e tyre të ndërmarrin hapat e nevojshëm për të transferuar të drejtat e tyre nën FSD në llogarinë e tyre personale të trajnimit. Transpozimi në CPF nuk është automatik.

Nëse punonjësit nuk e ndërmarrin këtë hap, të drejtat e tyre të fituara do të humbin përgjithmonë.

Duhet ta dini se fillimisht, transferimi duhej të bëhej jo më vonë se 31 Dhjetor 2020. Por koha shtesë është dhënë. Punonjësit në fjalë kanë kohë deri më 30 qershor 2021.

Transferimi i orëve të DIF në CPF: kompanitë mund të informojnë punonjësit

Në mënyrë që të informojë mbajtësit e të drejtave për FSD, Ministria e Punës po fillon një fushatë informimi midis punonjësve, si dhe kompanive, federatave profesionale dhe partnerëve socialë.

Nën kushte të caktuara, deri më 31 dhjetor 2014, punonjësit mund të merrnin deri në 20 orë të drejtën e DIF në vit, deri në një kufi maksimal prej 120 orësh kumulative.
Ministria e Punës specifikon se për një person që nuk ka përdorur kurrë të drejtat e tij, kjo mund të përfaqësojë një ...

Vazhdoni të lexoni artikullin në faqen origjinale

LEXO  Alfabeti dhe numrat anglisht