Ако постоји место где може бити тешко да се потврди, то је посао.
Заиста, није увек лако учинити да се ваш глас чује пред вашим шефом, менаџером или колегама.
Дакле, ако имате тешко време да чујете на послу, овако је како успјети да вас професионално увјерите.
Самопоуздање, кључ за потврђивање на послу:
Било да се суочите са колегом, његовим шефом или клијентом, потврђивањем на послу неизбежно пролази поуздање које имате у вама.
Добра вера у вас ће олакшати посвећеност акцији и то ће вам омогућити да се потврдите на послу.
Постати свјесни својих квалитета ваших вјештина помоћи ће вам напредак на послу и да чујете глас.
Такође морате идентифицирати уверења која вас спречавају да пронађете своје место у свету рада.
Било да су наслеђена или стечена, ова уверења вас ограничавају и блокирају сваки професионални развој.
Често, недостатак самопоуздања доводи до страхова.
Имаш плаши се да тражи повећање за свог шефа, јер се плашите да он одбија.
Али дубоко, да ли је заиста лоше ако је одговор негативан?
Неће те отпустити, јер си се усудио да затражиш пораст, и даље ћеш бити жива након именовања.
Морате знати како релативизирати истражујући свој страх од неуспеха.
Да намећеш своју тачку на послу:
Ви нисте робот, имате начин размишљања, идеје и убеђења.
Колико је ризично да дате своје мишљење?
Не смете тражити да добијете подршку свих својих колега, јер и они имају свој начин да виде ствари.
Ако верујете у оно што кажете, имате врло мало шансе да будете одбијени или мање вољени.
Дакле, унутра састанак, усуђује се да говори.
Можете преусмерити расправу са речима попут "Желим рећи", "Са моје тачке гледишта" или "Са моје стране".
Да знате како да кажете не:
Наравно, ово није питање рећи не, исправно и погрешно.
Када желите да се супротставите одлуци, ваш "не" мора бити оправдан.
Да бисте то урадили, прво морате знати шта вас мотивише да донесете ту одлуку.
Додуше, можда ће бити неопходно да се крене напред тако што ћете искрено питати особу о којој је реч о њиховим разлозима.
Али, то ће вам помоћи да дате своје мишљење и образложено образложите своје противљење спорној одлуци. А ово важи чак и пред вашим шефом.
Запамтите да ваш шеф није моћан, ако мотивирате своје несугласице, он то може разумети и чути.
