Принт Фриендли, ПДФ и е-пошта

ИНФОРМАЦИЈЕ О ПОРОДИЧНИМ ДАТОТЕКИМА - Дискретно, у време здравствене кризе услед пандемије Цовид-19, Матигнон настоји да ојача права одређених запослених. Премијер Јеан Цастек поверио се двема уредбама од 12. фебруара објављеним следећег дана Службени лист, мисија два парламентарца из већине на којима треба радити „Услови за развој различитих облика организације запошљавања радника на кратким задацима“. Иза овог дугог наслова крије се жеља да се припреми "Реформа" намењени за добробит запослених на уговорима о коришћењу на одређено време (ЦДДУ), назначите писма о ангажману која Породични запис је добијен, а Матигнон га је пренео сенатору Рассемблемент дес демоцратс, прогрессистес ет Индепендантс (РДПИ) Ксавиеру Иацовеллију и заменику Ла Републикуе ен Марцхе (ЛРЕМ) Јеан-Францоису Мбаиеу.

Л '„Изузетак“ који чине ЦДДУ „У француском радном праву“ је алат доступан послодавцима компаније„Око петнаест сектора“, подсећа шеф владе у свом писму. Правила која окружују ЦДДУ пружају мало заштите запосленима: ове уговоре карактерише одсуство плаћања премије за несигурност, „Осим посебне клаузуле предвиђене колективним уговорима“. Законик од

Наставите да читате чланак на оригиналном сајту →

ПРОЧИТАЈТЕ  Плашим се губитка посла због свог здравља: ​​како да задржим посао?