Током заточеништва, телекомуникација„Није опција“ више " обавеза " за раднике, запослене или самозапослене, који своју активност могу обављати на даљину. „Сви задаци који се могу обавити на даљину морају се радити на даљину. Ако се сви ваши задаци могу обављати на даљину, рад на даљину морате бити пет дана од пет “, Инсистирано у уторак ујутру Европа КСНУМКС министрица рада Елисабетх Борне. Влада обећава санкције компанијама које одбију да се повинују.

Да ли здравствени протокол има снагу закона?

Ова обавеза је укључена у нову верзију национални протокол како би се осигурало здравље и безбедност запослених у предузећима у случају епидемије Цовид-19, постављене 30. октобра. „У тренутним изузетним околностима повезаним са претњом епидемије, рад на даљину мора бити правило за све активности које то дозвољавају. У том контексту, радно време које се обавља радом на даљину повећава се на 100% за запослене који све своје задатке могу обављати даљинским радом “, означава документ.

Али овај здравствени протокол није

Наставите да читате чланак на оригиналном сајту →

ПРОЧИТАЈТЕ  Циљ рада на даљину: бесплатан савет и услуга подршке за компаније са мање од 250 запослених