Један од синдиката у мојој компанији тражи да отворим собу посвећену дојењу. Које су моје обавезе по овом питању? Може ли ме синдикат присилити на такву инсталацију?
Дојење: одредбе Закона о раду
Имајте на уму да, годину дана од дана рођења, ваша службеница која доји своје дете има један сат дневно за ову сврху током радног времена (Закон о раду, чл. Л. 1225-30) . Она чак има прилику да доји своје дете у установи. Време које запослени има на располагању да доји дете подељено је на два периода од по тридесет минута, један током преподневног рада, други током поподнева.
Период у коме се престаје са радом ради дојења утврђује се споразумом између запослене и послодавца. У случају неуспеха договора, овај период се ставља у средину сваке половине радног дана.
Поред тога, имајте на уму да сваком послодавцу који запошљава више од 100 запослених може бити наложено да инсталира у својој установи или у близини просторија намењених дојењу (Закон о раду, чл. Л. 1225-32) …
