Принт Фриендли, ПДФ и е-пошта

Уређај Колективни прелази ou “Трансцо” има за циљ да заштити запослене чији су послови угрожени, нудећи им пораст вештина кроз сертификовану обуку која их припрема за перспективне послове, а истовремено им осигурава накнаду током одржавања уговора о раду.

Оперативна примена је детаљно описана у окружници Министарства рада од 11. јануара 2021. године. Упућена је надлежним државним службама као и актерима запошљавања на територијама.

Идентификација перспективних занимања Саставиће се листе у сваком региону како би се дало приоритет финансирању каријерних путева запослених према тим занимањима. На регионалном нивоу, ове листе су састављене у последњем кварталу 2020. године. Могле би се рашчланити по областима запослености и довршити 2021. године на финију територијалну мрежу.
Црефоп ове листе потврђује, а затим их саопштава актерима и објављује на веб локацијама Диреццте-а и префектура.

Истрага досијеа и финансијска подршкаПро Транситионс (АТПро) упућује и прихвата захтев за финансијску подршку професионалног транзиционог пута као део а Трансцопосебно у погледу његове доследности и релевантности. То

Наставите да читате чланак на оригиналном сајту →

ПРОЧИТАЈТЕ  Пасивни приход: 2000 € / аутоматски месец (показујем све)