Запослени за свој рад или услугу добија плату. Ово је бруто плата. Мораће да плаћа доприносе који ће му се одбијати директно од плате. Износ који ће заиста добити је нето плата.

Односно : Бруто плата умањена за доприносе = нето зарада.

Тачније, ево како се обрачунава бруто зарада:

Бруто зарада је број радних сати помножен са сатницом. Такође морате додати све прековремене, бонусе или провизије које слободно поставља послодавац.

Прилози

Доприноси запослених су одбици од плате и који ће омогућити финансирање социјалних давања:

  • Незапосленост
  • Пензионисање
  • Допунска пензија
  • Здравствено, породиљско и смртно осигурање
  • Породични додаци
  • Радна незгода
  • Пензијско осигурање
  • Допринос обуци
  • Здравствена покривеност
  • Кућиште
  • Сиромаштво

Сваки запослени плаћа ове доприносе: радник, запослени или менаџер. Њиховим додавањем они представљају отприлике 23 до 25% плате. Те исте доприносе фирма плаћа и са своје стране, то је удео послодавца. Доприносе послодавца плаћају сва предузећа било индустријска, занатска, пољопривредна или либерална. Послодавац уплаћује ове 2 акције УРССАФ-у.

Овај начин обрачуна важи и за запослене са непуним радним временом. Они ће плаћати исте доприносе, али сразмерно радном времену.

ПРОЧИТАЈТЕ  Научите маркетинг на друштвеним мрежама уз ову обуку

Као што видите, ова калкулација је прилично сложена, јер ће зависити од врсте компаније у којој сте запослени и вашег статуса.

нето зарада

Нето зарада представља бруто зараду која се одбија од доприноса. Затим ћете морати поново да одбијете порез на доходак. Тачан износ који ће вам бити исплаћен се тада назива нето зарада коју треба исплатити.

Укратко, бруто плата је плата пре опорезивања, а нето плата је она која се добије када се сви трошкови одузму.

Јавни сервис

Доприноси државних службеника су знатно мањи. Они представљају приближно 15% износа бруто плате (уместо 23 до 25% у приватном сектору).

А за шегрте?

Плата шегрта се разликује од плате запосленог. Заиста, он прима накнаду у складу са својим годинама и стажом у компанији. Он прима проценат од СМИЦ-а.

Млади до 26 година и на уговору о приправништву неће плаћати доприносе. Бруто плата ће тада бити једнака нето плати.

Ако је бруто плата приправника већа од 79% СМИЦ, доприноси ће се плаћати само за део који прелази ових 79%.

За уговоре о пракси

Многи млади људи се запошљавају на пракси и плаћају се не платом, већ оним што се зове напојница за праксу. Ово је такође ослобођено плаћања доприноса ако не прелази износ одбитка социјалног осигурања. Поред тога, он ће плаћати одређене доприносе.

ПРОЧИТАЈТЕ  Мастер Фацебоок: Креирајте и управљајте својом пословном страницом успешно

Не заборавимо наше пензионере

Такође говоримо о бруто пензији и нето пензији за пензионере јер и они доприносе и подлежу следећим доприносима за социјално осигурање:

  • ЦСГ (генерализовани друштвени допринос)
  • ЦРДС (Допринос за повраћај социјалног дуга)
  • ЦАСА (Додатни допринос солидарности за аутономију)

Ово представља око 10% у зависности од посла који сте обављали: радник, запослени или руководилац.

Бруто пензија умањена за доприносе постаје нето пензија. Ово је стварни износ који ћете прикупити на свом банковном рачуну.

Бруто и нето плата руководилаца

Када имате извршни статус, износ доприноса је већи него за радника или намјештеника. Заиста је неопходно додати ових неколико појмова:

  • Проценат који се одбија за пензије је већи
  • Допринос АПЕЦ-у (Удружењу за запошљавање руководилаца)
  • ЦЕТ допринос (изузетан и привремени допринос)

Тако је за руководиоце разлика између бруто плате и нето плате већа него за остале запослене са другим статусом.

Ова мала, врло јасна табела вам у неколико цифара и на конкретан начин објашњава разлику између бруто плате и нето плате различитих професионалних категорија. Биће корисно за боље разумевање:

 

Категорија Трошкови зарада Месечна бруто накнада Месечна нето накнада
Цадре 25% €1 €1
Неизвршни 23% €1 €1
Либерал 27% €1 €1
Јавна функција 15% €1 €1