Принт Фриендли, ПДФ и е-пошта

Као опште правило, износ стављен у ваш план штедње запослених може се отпустити тек након најмање 5 година. Међутим, одређене ситуације омогућавају вам да превремено повучете целу или део имовине. Брак, рођење, развод, насиље у породици, пензија, инвалидитет, куповина имовине, обнова главног пребивалишта, презадуженост итд. Без обзира на разлог, мораћете да поднесете захтев за ослобађање. У овом чланку откријте све тачке које треба запамтити током овог процеса.

Када можете откључати план штедње запослених?

Према важећим правилима, морате сачекати законски период од 5 година да бисте могли да повучете своју имовину. Ово се односи на ПЕЕ и учешће у платама. Такође је могуће одмах подићи уштеђевину ако је у питању ПЕР или ПЕРЦО.

Стога, ако хитна ситуација то захтева. Можете покренути поступак откључавања уштеђевине запослених и пре договореног периода. У овом случају то је пријевремено пуштање или пријевремена отплата. За то ипак морате имати ваљан разлог. Не оклевајте да извршите неко истраживање како бисте сазнали који су узроци који се сматрају легитимним за ову врсту захтева.

Неколико практичних савета

Пре свега, важно је тачно утврдити случај превременог пуштања који се тиче вас. Као и коверта на коју се односи: ПЕЕ, Перцо или колективни ПЕР. Тада ћете морати да покренете свој захтев за превремено пуштање у складу са наметнутим роковима.

Знајте да је свака датотека специфична. Стога је неопходно да се претходно добро информишете о разним условима који се намећу у вашем уговору. Не заборавите понијети било који елемент који доказује легитимност вашег захтјева. У пошту приложите један или више правних докумената. Све шансе ставите на своју страну да постигнете споразум о превременом пуштању на слободу. Свака ситуација захтева прецизан доказ: венчани лист, породична књига, лична карта, уверење о смрти, уверење о раскиду уговора итд.

ПРОЧИТАЈТЕ  Овладајте садржајем и формом у својим списима

Пре слања захтева, обавезно проверите износ који желите да ослободите. У ствари, немате право да захтевате другу уплату из истог разлога. У овом случају, морали бисте сачекати док се ваш фонд не поврати.

Писма захтева за објављивање планова штедње запослених

Ево два узорка писма помоћу којих можете откључати уштеду на платном списку.

Пример 1 за захтев за превремено објављивање планова штедње запослених

Јулиен Дупонт
Број датотеке :
75 бис руе де ла гранде порте
КСНУМКС Париз
Tél. : 06 66 66 66 66
јулиен.дупонт@кккк.цом 

Име објекат
Регистрована адреса
Поштански број и град

[Место], [Датум]

Препорученим писмом са потврдом о пријему

Предмет: Захтев за превремено пуштање уштеђевине запослених

мадам,

Своје вештине стављам у службу наше компаније од (датум регрутовања) као (природа вашег положаја).

Овим путем подносим захтев за превремено пуштање уштеђевине запослених. Мој уговор је регистрован под следећим референцама: наслов, број и природа уговора (ПЕЕ, ПЕРЦО…). Желео бих да повучем (део или целу) своје имовине, то јест (износ).

У ствари (укратко објасните разлог вашег захтева). Шаљем вам у прилогу (наслов вашег доказа) као потпору мом захтеву.

Чекајући одговор за који се надам да ће вам бити наклоњен, прихватите, госпођо, израз мог поштовања.

 

                                                                                                        Потпис

Пример 2 за захтев за превремено објављивање планова штедње запослених

Јулиен Дупонт
Број датотеке :
Матични број :
75 бис руе де ла гранде порте
КСНУМКС Париз
Tél. : 06 66 66 66 66
јулиен.дупонт@кккк.цом 

 

Име објекат
Регистрована адреса
Поштански број и град

[Место], [Датум]


Препорученим писмом са потврдом о пријему

Предмет: Писмо о превременом пуштању запослених у рад

сир,

Запослени од (датум запослења) у вашој компанији као (заузета позиција), користим план штедње запослених који бих желео да објавим (у потпуности или делимично).

Заиста (објасните разлоге због којих подносите захтев за деблокаду: брак, стварање предузећа, здравствени проблеми итд.). Да бих оправдао свој захтев, шаљем вам као прилог (наслов пратећег документа).

Овим путем захтевам ослобађање (износа) из моје имовине (не заборавите да наведете природу вашег плана штедње).

У нади да ћете се брзо договорити, примите, господине, израз мог најбољег поздрава.

 

                                                                                                                           Потпис

Неколико савета за писање захтева

Ово је формално писмо намењено ослобађању дела или целокупног учешћа запослених на вашем штедном рачуну. Садржај писма треба да буде прецизан и директан.

ПРОЧИТАЈТЕ  Најбољи начин да добро напишете професионално писмо 

Пре свега, уверите се да је ваша пратећа документација ажурна да бисте се надали позитивном одговору. Такође назначите положај на којем сте у компанији и наведите референцу свог запосленика ако је имате.

Једном када је ваше писмо спремно. Можете га послати препорученом поштом са потврдом о пријему директно установи која управља вашом уштеђевином. За неке установе постоје обрасци за деблокаду који се могу преузети са мрежне платформе у ПДФ формату.

Такође имајте на уму да ваш захтев мора бити поднет у року од 6 месеци од датума догађаја који омогућава објављивање.

Рок за откључавање суме

Треба да знате да се пренос траженог износа неће извршити одмах. Зависи од неколико параметара, као што су формулација захтева, време испоруке писма итд.

Период издавања такође зависи од учесталости процене средстава у која се улаже ваш план штедње. Израчун нето вредности имовине заједничког фонда компаније може се извршити по дану, недељи, месецу, тромесечју или полугодишту. У већини случајева ова учесталост је свакодневна, што омогућава ослобађање износа у кратком времену.

Када се прихвати ваш захтев за деблокаду, ваш банковни рачун треба да се књижи у року од 5 радних дана.

 

Преузмите „Пример-1-за-рано-пуштање-захтев-за-запослене-штедњу.доцк“ Пример-1-за-унапред-издање-захтев-за-запослене-штедњу.доцк - Преузето 2850 пута - 15 Кб

 

Преузмите „Пример-2-за-рано-пуштање-захтев-за-запослене-штедњу.доцк“ Пример-2-за-унапред-издање-захтев-за-запослене-штедњу.доцк - Преузето 2782 пута - 15 Кб

ПРОЧИТАЈТЕ  Оставите оставку без претходне најаве, право за труднице