Због епидемије коронавируса, ваш послодавац је одлучио да ради кратко време. На крају, процењује се да ће овај систем утицати на више од два милиона радника. Шта је техничка незапосленост, које кораке треба предузети, ко и када идеш платити ти ? Сви одговори на ваша питања.

Шта је делимична или техничка незапосленост?

Да бисмо говорили о делимичној или техничкој незапослености, данас се користи термин делимична активност. Као опште правило, ово се односи на компанију која је суочена са падом или значајним прекидима у својој активности. Да исплати надокнаду запосленима коју ће држава надокнадити. Ово помаже да се избегну отпуштања.

У овом оквиру, и ово, без обзира на вашу професионалну грану, добићете накнаду до:

  • 84% ваше нето зараде и 70% ваше бруто плате.
  • 100% ваше плате ако сте на минималној плати или на обуци (ЦДД или ЦДИ).
  • Са максималних 4607,82 евра ако премашите праг од 4,5 минималне зараде.

 Који су кораци које треба предузети?

То је у ваш послодавац поднети захтев Регионалној дирекцији за предузећа, конкуренцију, потрошњу, рад и запошљавање. Да би помогли предузећима у текућем периоду, добили су 30 дана да поднесу своје захтеве. Што се вас тиче, вашу платну листу и плату добићете на уобичајени начин. Током овог периода незапослености, ваш уговор о раду ће бити суспендован, али неће бити прекинут. То ће рећи да ћете остати повезани са својом компанијом, те је стога искључено да радите за конкурента, на пример. Многи уговори о раду садрже ову клаузулу о забрани конкуренције. Није вам забрањен рад, али морате обавестити свог послодавца.

Можемо ли вас обавезати да тражите листове?

Током раздобља затварања и након споразума компаније са синдикатима и састанка Социјално-економског одбора. Можда вам се намеће посао 6 слободних дана плаћени максимум. Отказни рок, који је обично месец дана, одустаје се од изузетних околности кроз које Француска пролази. РТТ ће такође следити исту логику.

Ако сте планирали да ускоро одете на одмор. Можда бисте размотрили одлагање вашег одсуства. Будите свесни да ништа не присиљава шефа да промени датуме вашег одмора. Супротно томе, можда ће вам затребати кад се криза заврши и зато ће сигурно оклевати да одложите свој одмор.

Самозапослени, радници на одређено време и кућни радници.

За самозапослене планирано је стварање фонда солидарности. Овај систем омогућава исплату помоћи од 1500 евра сваког месеца. Они који су имали губитак промета или су престали са било којом активношћу могу имати користи од тога.

Радници привремени радници имају користи од дјеломичне незапослености баш као и радници који имају уговор на одређено или одређено вријеме. Природа њиховог уговора не утиче на њихово право да користи од система.

Ако сте запослени код појединаца, дадиља, спремачица или неко други. Уређај упоредив са делимичном незапосленошћу омогућиће вам да остварите 80% уобичајене исплате. Ваш послодавац ће вам платити, а држава ће му то накнадно надокнадити.