Принт Фриендли, ПДФ и е-пошта

 

Није компликовано. Припремите пројекат професионалне транзиције (ПТП). Добар начин да одете на тренинг без плаћања коцкице. Колега је искористио период затварања да би се обучио. За то време ви се бринете о његовим досијеима. То је чудо од рада. По повратку, захваљујући новим вештинама. Сада је одговоран за ваш рад. Ова запањујућа ситуација изузетно вас мучи. Ниси бројао сате током тешких времена. И већ смо те заборавили.

Како припремити пројекат професионалне транзиције?

Мислите да је вријеме да побољшате своју стручност. И шире, за промену домена. Чак и зашто не, припремите се за такмичење или испит. Тако да се све ради по правилима. Ваш послодавац мора бити информисан о вашем пројекту пре почетка обуке. Да бисте искористили претходни индивидуални допуст за обуку (ЦИФ). Новозвани Пројекат професионалне транзиције. Морате нужно поштовати а број услова.

Који су рокови и услови које треба поштовати да бисте прошли тренинг?

Зависно од вашег случаја, рокови које треба поштовати нису исти.

Претпоставимо да имате стални или привремени ЦДИ.

  • Писмо морате послати најмање 4 месеца пре почетка обуке. Ако се ваш тренинг продужи до 6 месеци или више.
  • У случају обуке краће од 6 месеци или скраћеног радног времена. Тада ће бити довољно најмање два месеца.

Сада замислите да имате уговор на одређено време.

  • Ваш захтев мора бити поднет током трајања вашег уговора. Поштујући период од 3 месеца.
  • Ако планирате да тренирате након истека уговора. Наравно да немате захтев да упућујете свом послодавцу. Међутим, ваш захтев мора стићи на адресу ЦПИР док сте још увек под уговором. И ово за тренинг који ће започети шест месеци након истека вашег уговора.
ПРОЧИТАЈТЕ  Правописне грешке на послу: како вас доживљавају они који вас читају?

Ако нисте на уговор на одређено време, већ привремени радник. Ваш захтев треба да буде упућен агенцији за привремено запошљавање која вас запосли

Да ли се мој захтев може одбити?

У ЦДИ-у, ваш послодавац има највише месец дана да одговори на вас. Нема одговора од њега. Ваш захтев се сматра прихваћеним. Под условом да је захтев примљен на време. Тада је ваш захтев довршен и имате довољно радног стажа (24 месеца).

Ваш послодавац такође може одлучити да одложи вашу обуку. Могу се позвати три разлога.

  • Радите у структури од 100 или више запослених. 2% запослених је већ у пројекту професионалне транзиције. Мораћете да сачекате свој ред. Ставили сте се на листу чекања.
  • Радите у структури мањој од 100 запослених. Колега је на ПТП-у. Мораћете да сачекате да се врати са тренинга. Само једна особа током истог периода може бити у ПТП-у.
  • Ваше одсуство може бити штетно за несметано пословање. Из сервисних разлога, ваш захтев се може одложити за највише 9 месеци.

Пажња 9 месеци од датума почетка обуке, заказаног за полазак. А не од датума вашег захтева. У овом случају не губите време. Пошаљите нову пошту са новим датумима.

Као привремени радник, предузеће за привремени рад не може да одложи ваш пројекат. Осим ако почетак обуке и ваш захтев не буду примљени током исте мисије. Али и у овом случају. Ако желите да идете на тренинг дуже од 1200 сати. Или да бисте стекли нову квалификацију. Обука се не може одложити.

ПРОЧИТАЈТЕ  Забранити правописне грешке на послу

Писмо о обавештавању послодавца о вашем пројекту професионалне транзиције

Вашу пошту треба послати препорученим писмом са потврдом о пријему. Ово ће вам уштедети много проблема. Садржи неколико основних информација:

  • Датум и трајање обуке.
  • Назив и садржај ове обуке.
  • Подаци за контакт и назив организације која пружа ову обуку.

Једном када добијете претходни договор вашег шефа. Можете се побринути за пошту коју ћете послати заједничкој међупрофесионалној комисији за финансирање.

Типичан пример захтева за пројекат професионалне транзиције

Не заборавите да наведете да подносите свој захтев. Подложно проналажењу места у организацији за обуку. И прихватање финансирања вашег Прелазног пројекта од стране ЦПИР Транситионс Про у вашем региону. Ово ће вам омогућити да останете на свом месту у случају одбијања финансирања.

 

Презиме Име
Ваша адреса
поштански број

 

 (Име компаније)
За пажњу (господине, госпођо)
Адреса предузећа

У (Град), дана (датум)

 

Предмет: Захтев за одсуство у контексту а

Пројекат професионалне транзиције

(Господине), (госпођо),

Радник у нашој групи већ 10 година. Ја сам одговоран за управљање нашом ИТ опремом. Иако званично, ја сам само оператер за унос података.

После овог дуго времена. Осећам потребу да се укључим у квалификациони тренинг да бих се усавршио. И надам се да ћу променити свој статус.

У том духу сам изабрао обуку за „рачунарског помоћника техничара“. Обезбеђује " Назив и адреса организације за обуку »И у савршеном складу са мојим пројектом професионалне транзиције.

Ова обука ће се одржати од 30 до 11 током 2020 сати. Стога имам част да вас овим писмом замолим за одсуство за овај период.

Захтев подлежем потврди мог пријема од стране организације за обуку и финансирању мог пројекта од стране ЦПИР-а за Транситионс Про " Назив ваше регије '.

Унапред хвала за сву пажњу коју ћете посветити мом захтеву. И наравно преостали за расправу. Молим вас прихватите (господо, госпођо) израз мојих најлепших поздрава

 

   Презиме Име
Потпис

 

ПРОЧИТАЈТЕ  Професионална е-пошта, избегавајте познате формуле!

Преузмите „Типични захтев за професионални пројекат транзиције“ сампле-типе-оф-рекуест-фор-а-профессионал-транситион-пројецт.доцк – Преузето 440 пута – 13 КБ